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高校后勤实施精细化管理是全面提升高校后勤管理与服务水平的需要,应该在转变观念、树立精细化管理的理念,进行科学量化,制定严密的工作程序和规章制度,充分发挥后勤员工的主观能动性,并通过训练达到后勤员工素质提升的方式等方面着手落实. 相似文献
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彭卫忠 《中国工商管理研究》2008,(12):71-73
近年来,阜阳劣质奶粉、山西黑砖窑等事件中常见有基层工商所干部被问责的报道,暴露出传统管理模式效能低下、手段匮乏、履职不到位等弊病,工商履职能力受到严峻挑战。如何全面履职尽责、实现职能到位,成为摆在我们面前一道现实而迫切的课题。作为基层工商机关的工作人员,对此深有感触,略作反思,提出应对设想。以飨同仁。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,行业协会在进行行业自主管理等方面发挥着重要作用。但由于我国行业协会还不够发达,还存在较多负面影响,这意味着政府还要承担更多的经济管理职能,导致成本的提高和效能的降低。为实现"效能型政府"的改革目标,我们必须加快政府职能转变,加强和完善行业协会管理机制,让行业协会的作用得到充分的发挥。 相似文献
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在福利制度发展过程中,有关福利的许多政策问题都与福利制度的模式有关.福利制度模式可以反映出福利资源的配置和公民福利消费权益状况,表明国家、市场、企业与家庭在福利提供方面的职责划分,而这些问题最终直接影响到社会保障与社会福利政策的制定与实施. 相似文献
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一、问题的提出内部审计作为我国审计监督体系中不可缺少的组成部分,经过多年的审计实践,尽管在严肃财经法纪、促进治理整顿、制止损失浪费等方面作了大量的工作,成效显著。然而,种种徘徊不前的现象也是显而易见的,主要体现在以下几个方面:(1)认识上的内部审计价值虚无论。改革给企业带来了活力,但也出现了许多管理上的问题,企业内部再投资决策、资金使用、财务管理等方面急需内部审计的帮助。而与此同时,在管理实践中,不少单位却根本没有内审机构,有些单位出于应付上级要求的初衷,依照国家的有关规定设定了内审机构,但往往… 相似文献
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徐西胜 《山东经济战略研究》2008,(8):38-41
从历史进程看,济宁高新区三次体制创新成就了三次大的跨越。第一次跨越,实施管理体制模拟创新(1992年-1997年)。效仿深圳“特区”管理模式,济宁市委、市政府把高新区定位为“具有一定行政管理职能的经济组织”,实施自我管理、自主开发、滚动发展。5年内固定资产投资平均增幅达55%,基础设施建设一举走在全国同级同类同时起步的高新区前列。第二次跨越,实施管理体制探索创新(1998年-2002年)。济宁市委、市政府充分授权, 相似文献