浅析当代大学生就业心理

通过大学生活的淬炼,毕业生在知识储备、综合素质和人格个性等方面都有了积极显著的发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机.然而面对激烈的人才竞争,初涉人世的毕业生往往表现出不同程度的心理矛盾和心理不适.从择业认知、就业心理两个角度分析当代大学生的就业心理,并分析其成因,对改善当代大学生尤其是专科毕业生就业状况提出了几点思考.     

深化财政国库制度改革的建议

按照《财政国库管理制度改革试点方案》的要求和河南省委、省政府的部署,我省财政国库管理制度改革按照“先点后面,稳步推进”的原则,2002年选择部分省辖市先行试点,2003年省市两级全面实施,部分县市也按照国库管理制度改革方案的要求推进了改革。目前,全省财政国库管理制度改革运行平稳,进展顺利,成效明显,正不断向深度和广度推进。现将我省深化改革过程中存在的问题及建议概述如下:     

贸易融资产品样样通系列之五：背对背信用证的风险控制

国际贸易中经常存在所谓的“三方贸易”，即进口商向位于另一国家的出口商(中间商)订货，而该出口商并非实际供货方，他还需要再向位于本国或第三国的实际供货方购买货物，然后转卖给最终购货的进口商，并在其中赚取差价。     

证券投资基金业绩的持续性研究

选取1999年底前上市的20家证券投资基金的净资产值数据为样本，运用独立性检验、自相关系数检验等方法，实证研究表明，我国的封闭式基金没有明显的业绩持续性。     

我国银行业竞争格局下的脆弱性及其成因分析

本文通过对我国银行业的市场集中度分析,认为目前我国银行业的竞争格局为高度垄断竞争型市场,并从实证的角度考察了我国银行业的脆弱性现状。文章从规模不经济、非有效竞争、金融体制不完善等方面对处于垄断竞争型市场格局下的我国银行体系脆弱性问题进行了分析,认为这是我国银行体系在转轨经济条件下市场化改革不彻底的结果,并提出了相应的建议。     

薪酬变革怎么泡了汤？

高翔广告公司有员工40多人．规模虽然不大．但在本地也算得上是行业佼佼者了。公司老板洪斯佳是个开朗而有个性的女性．为人真诚友善．喜欢创新。经过几年的努力拼搏．高翔广告公司凭借独特的创意、较高的文案水平、耐心周到的服务．在业界赢得了良好的声望．客户数量不断增加．并接下几家知名企业的广告代理或设计业务。     

学习实践“三代代表” 促进企业不断发展

“三个代表”重要思想是指导我们企业改革发展以及各项工作的行动指南，认真学习和努力实践“三代代表”是促进企业不断快速发展的力量源泉和强大动力，企业的决策者和政委一班人必须在实践中学习和落实。