高职物流管理专业人才培养模式研究

随着物流产业升级和东北老工业基地装备制造业的快速发展,对熟悉第三方物流运作、具备良好职业道德的高素质人才的需求日益增大,而辽宁地区物流人才仍存在较大缺口。本文就新形势下地方经济和区域物流发展的现状进行探讨,就物流管理专业人才培养目标、培养模式、培养特色、专业与课程建设等方面进行剖析,并提出相应建议。     

京津冀文化产业人才一体化培养模式探究

京津冀文化产业的发展离不开文化产业人才的大力培养。通过对现有文化产业人才的现状进行分析,探索适合本土文化产业人才培养的模式,对于推动本土人才队伍建设有着重要意义。重点在于明确文化产业人才的核心地位;建立柔性人才培养莫使,实现产学研结合;输入与输出人才;完善培训,构建京津冀文化产业一体化平台。     

高职院校校企合作实现三赢局面的实践与探索——以南京高等职业技术学校电子商务专业为例

校企合作是高职院校提高人才培养质量,实现与企业无缝接轨,实现自身发展的重要举措,如何满足学生、学校和企业三者需要,分析目前现状,提出建议。     

以人动促联动以交流促发展

近年来,社会经济的提速发展加大了对各级各类人才的需求,交流培养以其独有的特点和优势逐步成为加快人才培养的首选途径.基于目前基层行竞争发展对各类人才的迫切需求,笔者对以交流方式加强基层行人才培养作了进一步思考,并形成了几点见解和意见,期望对加强我行人才队伍建设有所启发和裨益.作者单位:中国工商银行河南省分行办公室     

煤矿企业安全型人才培养之我见

安全是企业可持续发展永恒的主题。煤矿企业如何实施可持续安全发展战略。是当前亟待解决的重要课题。笔者认为，煤矿企业实施可持续安全发展，只有按照“行业、企业、院校共同参与”的模式和“长期培养本科、中期培养专科、近期培养中专”的总体规划，加快安全型人才的培养，     

企业工会在生产技术运动会中促进技能型员工队伍培养

在企业生产经营过程中，员工操作技能的培训是一项重要工作内容。员工从培训中强化学习技术知识，锻炼过硬的操作本领和应变能力。企业工会作为生产技术运动会的组织者，如何充分利用运动会平台，促进技能型队伍建设，打通人才培养新通路，要在创新思维、更新方法上多下工夫。     

跨境电商人才培养——以厦门为例

"仓库爆棚、发货到手软",是当前我国跨境电商的真实写照。目前跨境电商对我国经济拉动的强大的效力正逐渐显现,2015年7月国务院常务会议部署,要大力支持外贸新型商业模式的发展,这是继6月之后,国务院常务会议又一次为推动跨境电商的发展出招。跨境电商的飞速发展因此催生了对人才培养的需求。     

创新驱动，钢城转型的战略支点

创新能力是一个地区的核心竞争力，更是一种活力的体现。自上而下与自下而上的创新驱动，已经成为大渡口产业重构的核心基因，钢城转型的战略支点。渐渐远去的“钢城”，正从传统的老工业基地“蝶变”成为一座新兴的创新之城。     

高职汽车营销与服务专业实践教学改革探析

目前,《教职成〔2015〕6号教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》已经发布,文件提出完善专业课程衔接体系,深化校企协同育人,强化行业对教育教学的指导,推进专业教学紧贴技术进步和生产实际,有效开展实践性教学等的意见。文章针对高职院校汽车营销与服务专业的课程体系构建,从实践教学环节若干方面进行了研究,以便更好地创新人才培养模式,全面提高人才培养质量。     

我省2011年企业类高端会计人才培训班首次集训成功举行

11月20日，我省2011年企业类高端会计人才首次培训班在上海国家会计学院圆满结束，第一次集训为期10天。从目前学员反馈和掌握的情况看，此次培训班起点高、标准高、要求高，达到了预期设计目的．为后续培养工作开展和其他类别高端会计人才培养积累了经验。