以人动促联动以交流促发展

近年来,社会经济的提速发展加大了对各级各类人才的需求,交流培养以其独有的特点和优势逐步成为加快人才培养的首选途径.基于目前基层行竞争发展对各类人才的迫切需求,笔者对以交流方式加强基层行人才培养作了进一步思考,并形成了几点见解和意见,期望对加强我行人才队伍建设有所启发和裨益.作者单位:中国工商银行河南省分行办公室     

采编网讯信息应把握六个要点

近年来，网讯已经成为全行上传下达、横向交流的重要平台，成为工作中不可或缺的辅佐工具。为更好地发挥网讯在全行经营管理中的服务和助推作用，笔者结合工作实践和切身感受，谈谈采编网讯信息应把握的几个要点。     

如何提高网讯信息的采编质量

随着近年来我行办公电子化的深入推进，网讯已经成为全行上传下达、横向交流的重要平台，成为各级领导和全行员工日常工作中不可或缺的辅佐工具。为更好地发挥网讯在全行经营管理中的服务和助推作用，笔者结合工作实践和切身感受，对如何提高网讯信息的采编质量问题，谈一点个人看法，与大家共同交流。     

优秀,在提升中铸就——访全国人大代表、工行河南省分行行长刘卫星

光阴似箭,岁月如梭。去年的今天,我们《中国金融家》杂志社记者赴豫采访全国人大代表、全国劳动模范、中国工商银行河南省分行行长刘卫星。刚从山城重庆回到家乡任职的他,与记者侃侃而谈,娓娓描绘着河南分行＂实施提升工程,构建优秀分行＂的发展蓝图,言语之中透着特有的自信与坚毅,凿凿之言,今犹在耳。     

真情服务树形象 创先争优促发展

按照中央要求，总行决定从7月份开始，在全行深入开展“为民服务创先争优”活动。近年来，河南开封分行以“打造卓越金融服务，建设人民群众满意银行”为目标，以省行党委确立的“实施提升工程，构建优秀分行”战略愿景和“五争三保’要求为引领．以开展包先争优和“优质服务年”，“服务品质提升年”。     

基层行应加强向政府及监管部门的信息报送工作

目前,各级政府和监管部门都编印有政务信息、金融动态、监管简报等内部宣传刊物。笔者认为,国有银行各级分支机构应高度重视向政府和监管部门报送行务信息,借助这一平台增进彼此了解,争取理解支持,融洽银政关系。     

创新大有可为创新就在身边——浅谈商业银行基层网点的创新

创新是现代商业银行发展的动力和活力源泉。中国工商银行已经把大力开展金融创新列入发展战略规划之中，创新作为一种文化将根植于工商银行，并成为我行提升核心竞争力的重要手段。但在基层网点，不少人对创新还存在种种误区，本文以基层行的视角，对于如何认识创新，如何积极参与，实施创新进行了探讨，具有一定的参考价值。     

以人动促联动以交流促发展

一.以交流方式培养人才已成为趋势 以交流方式培养人才并不是新近的创新,但像当前这样受到重视和广泛应用却是前所未有.近年来,中央部委和地方政府人才交流力度加大,中央部委官员频频空降地方任职,地方政府也不断有要员调任中央部委任职,地方官员的平级异地交流也日益频繁.     

浅谈基层行的创新问题

创新是现代商业银行发展的动力和活力源泉。总行已经把大力开展金融创新列入发展战略规划之中，实施创新战略作为一种文化将根植于工商银行，并成为工商银行提升核心竞争力的重要手段。但在基层实际工作中，不少人认为，创新是上级行的事情，与基层关系不大。这种认识无疑会削弱创新战略的实施效果。那么，作为基层行应该如何认识创新、参与创新、实施创新呢？笔者在这里提一点工作思路，供参考。