论高等教育中人文教育与科学教育的融合

科学教育与人文教育的融合是高等教育健康发展的必然趋势。高等教育应树立科学教育和人文教育并重的观念，增加跨学科和交叉学科的课程，提高学生的综合素质。     

论和谐社会税收行政行为的价值诉求

税收是维系一个国家的命脉，靠各级税务干部履行行政行为来实现。税收行政行为代表国家行使职能，因此有其严格的法制程序；但在具体的税收行政行为中，也有其丰富的人关怀和价值取向。在构建社会主义和谐社会中，履行税收行政行为，应该充分考虑税收行政行为的人关怀和价值诉求，使之既代表国家意志，又反应人民意愿，更从时代意义上讲，符合“八荣八耻”的社会主义荣辱观的基本要求。     

"岗位轮换"与"人才盘点"

为了加强内部控制，防范各类操作风险，各行均制定了“岗位轮换”制度，定期对各业务和管理岗位人员进行轮换。这种“岗位轮换”的做法，看上去多了些强制色彩，少了些人文关怀，在执行过程中也遇到了一些困难和误会。但如果我们换个思路，把这种轮换当做一次“人才盘点”，或许可以把这个制度执行得更顺畅一些。     

坚持以人为本 发挥思想政治工作优势 注重人文关怀 促进职工自由全面发展

思想政治工作的根本目的和基本功能就是进一步满足人的物质文化需要，改善和提高人的思想文化素质使人得到自由和全面发展。换句话说，就是思想政治工作肩负着关注入的自身发展，解读人生终极意义，构建人的精神家园，促进入的自由全面发展的终极使命。     

中国-蒙特尔能源会议呼吁全民节能

由世界石油理事会中国国家委员会和瑞士蒙特尔能源共同主办的“2006中国-蒙特尔能源圆桌会议”11月底在京召开，将主题锁定为“提高能源效率，开发更加清洁高效的能源”。在这个以特定科技领域为探讨内容的会议上，中外专家却反复提及一个人文性话题——全民节能。     

《五十五年的关怀--党和国家领导人与机械工业》:一份国庆特别礼物

在举国上下欢庆中华人民共和国诞辰55周年之际,中国机械工业联合会精心组织编制的大型画册——《五十五年的关怀——党和国家领导人与机械工业》,与广大读者见面了。这既是机械工业战线的广大干部职工一份厚重的国庆献礼,也是向给予机械工业关心的各界人士的献礼,更是向工作在机械行业的各位同仁的献礼。     

危机情境下企业文化对员工关系管理的积极作用——以中信银行信用卡中心企业文化建设为例

从一线员工视角,观察2008-2012年中信银行信用卡中心企业文化建设的现状和存在问题,利用米尔斯等相关社会学理论进行分析,并提出对应解决办法和建议。     

中国化美育的特征分析及其启示

中国化的美育形成于其特殊的文化和社会背景,有其独特的思维逻辑、价值目标、体系框架及表达方式。但近现代以来我们对美育概念的界定、对美育功能的认知和美育体制的确立都带有明显和强烈的"西化"色彩。在中西美育思想的比较中,深入研究中国美育特点,有助于我们传承中国古代优秀美育思想文化,加强美育在现实中的实效性。     

“美丽窗口”结出累累硕果——中国湿地博物馆开馆5周年纪实

中国湿地博物馆是以湿地为主题,集收藏、研究、展示、教育、宣传、娱乐于一体的大众化国家级专业博物馆,如今已正式走过5年光辉历程。5年来,中国湿地博物馆始终围绕打造"国内第一、世界一流"的奋斗目标,坚定实施"走出去、引进来"发展战略,与时俱进、探索创新,在科学普及、文化建设和旅游发展中,"接地气"、贴民心、求实效,心系西溪湿地,力促首善之区,为西湖区     

浅析顾客关怀是中国式餐饮企业顾客等待时间管理的关键法宝

在餐饮行业的转型更加注重顾客体验的时代,餐饮行业发展将遇到的最大困扰之一莫过于管理顾客的等待时间,论文对海底捞、外婆家快餐等典型的中式餐厅进行研究,浅析中国式餐饮企业管理顾客等待时间的现状与改革措施,同时分析改革过程中可能遇到的瓶颈,提出顾客关怀是中国式餐饮业管理顾客等待时间的关键。餐饮企业要实现可持续化发展,就要相辅相成,以科学技术为依托,处理好顾客实际等待时间与顾客感知等待时间的关系。