捕捉工作作风漏洞 打好工作效能补丁

近2年来,随着"地铁+物业"战略的确立和逐步实施,我部面临着两个快速增长,即业务量的激增和员工队伍的不断壮大。无论客观上还是主观上都对总部党员、员工的工作作风提出了更加严格的要求。为此,党支部针对行政业务薄弱环节折射出的思想、作风和能力等问题设计平台抓手,通过调查问卷的形式开展党建调研,寻求加强和改进党员员工工作作风进一步转变,工作效能进一步提高的有效措施,及时给党员、员工的思想认知打上补丁。     

抓好抓实经费收管用 服务工会发展大局

近年来,为了充分发挥工会经费服务和保障工会发展大局基石作用,广西壮族自治区总工会财务部门在认真履行工会经费收缴、管理、使用的基本职责上下功夫、用实劲,采取一系列务实管用的措施,确保工会经费收得上来、管得有序,用之于基层,用之于职工,用出效益,使工会经费使用效能得到充分释放。     

全覆盖管理模式在政府投资项目审计中的运用

为有效破解投资项目审计任务重、效率低、风险大的难题,湖北省荆门市审计局通过"再造流程、提速增效、防控风险"等措施,纵深推进了"全覆盖、全跟进、全规范"政府投资审计监督模式创新发展,有效提升了政府投资项目审计服务效能。近三年来,共组织对426个项目、18.45亿元资金进行了审计,节约建     

大学生思想政治教育网络平台效能建设探析

互联网在高校的迅速发展和应用,必然引发高校思想政治教育工作领域全新的变革。本文在对大学生思想政治教育网络平台建设现状通过调研统计的基础上,通过分析网络思想政治教育存在的若干问题,提出新的应对措施。     

论顾客效用价值工程

“顾客至上”的服务理念应建立在“顾客利益至上”的基础上,才能体现出企业真诚服务于顾客的态度。基于价值工程理论提出了顾客效用价值工程的概念,研究了其构成要素,探讨了其分析方法。认为这是一种解析顾客“满意差距”的有效工具,企业可围绕缩小这种差距而获得“忠诚顾客”,进而建立其市场竞争优势。     

探索实施“移动工商”监管

我所现有工作人员20人,辖区内有两镇一乡58个行政村,面积180平方公里,1300多户企业、个体工商户以及7个综合集贸市场和1个常日市场。点多、面广、线长及半山区地势和铁矿开采为主导产业的辖区特点,使我们的工作任务异常繁重。近年来,按照河北省工商局提出建设法治工商、数字工商、和谐工商的目标,我们在     

创新办案机制 整合执法资源

一、整合执法资源的职能定位 整合执法资源的目的和出发点就是力求系统功能的最优化,全面提升执法效能。因此,需要按照“以基础监管拓案源,以执法办案促监管,基础监管和执法办案同步推进”思路,大力构筑规范高效的三大监管执法平台。     

“双先”风采图片报道（十四）安徽省蚌埠市工商局

蚌埠市工商局通过抓具体、抓细节、抓质量的“三抓”锻造了队伍,提升了工作效能。去年9月,三鹿奶粉事件发生后,蚌埠市局快速反应,责令下架问题乳制品22581.94公斤。召回问题乳制品22561.44公斤,占下架退市总量的99.9％,监督销毁三鹿乳制品19547件。消费者通过诚信通终端查询奶制品质量3921次。     

知识型员工工作倦怠表现的实证分析

工作倦怠是指因长期的工作压力得不到缓解而产生的一组负性的综合症状,如身心的极度疲惫、厌弃工作、没有工作成就等,它通常被定义为情绪衰竭、玩世不恭和无效能感三个维度。工作倦怠是近年来新兴的一个研究课题。国内对工作倦怠的研究起步较晚,实证研究较少。为了解工作倦怠对知识型员工的影响,文章采用Maslach工作倦怠通用量表（MBI—GS）改进版作为测试工具。通过实证分析,得到以下结论：在民营企业中知识型员工工作倦怠是由多种因素引起的,且不同因素对工作倦怠的三个维度具有不同的影响力。相对来说,在情绪衰竭和玩世不恭两个维度上。严重程度比在成就感降低方面要高。     

试论大学管理效能建设的六个维度

当前大学的管理难度和风险越来越大,但管理体制改革却相对滞后,管理效能不高。关注效能建设已经成为大学组织应对内外挑战、直面激烈竞争、规范管理、消除隐患、避免风险的重要手段。关注大学管理效能主要应关注发展环境变化、管理体制转型、办学资源来源变化、办学监控评价等六个维度,这六个方面既对大学效能建设提出了诉求,也提出了大学效能建设的主要内容。