示范性医药高专院校应用型人才队伍建设探索

新医改对医药卫生类高职教育提出更高的要求,促使当前众多医药专科院校同步实施示范校建设与应用型本科院校申报工作。本文立足教学中心地位,重点从学科专业发展和管理育人角度,分析医药类示范性高专院校人才队伍建设主要薄弱环节,并就如何加强人才队伍建设服务学校跨越式发展提出政策性建议。     

我国目前青少年舞蹈教育现状研究

舞蹈艺术具有丰富的内容以及活泼生动的形式,在提高青少年身体素质以及推动青少年美育过程中发挥着重要的作用。在青少年舞蹈教育的迅速普及和发展中,虽然家长与教师对青少年舞蹈教育的重视程度值得肯定,但是仍旧暴露出了一些有待解决的问题。本文在对我国目前青少年舞蹈教育现状作出分析与阐述的基础上,对推动青少年舞蹈教育发展的策略进行了研究和探讨。     

浅谈高等职业教育师资队伍建设问题

高等职业教育是我国高等教育发展中的一个类型,它的改革与发展的关键是教师,师资队伍建设水平直接影响所培养人才的质量,决定教育目标的实现程度。研究高等职业教育院校的师资队伍建设基本情况,分析其特点并提出加强师资队伍建设的建议,对于推动高职业教育的发展具有重要意义。     

浅谈当前高职院校师资队伍建设

本文针对高职教育师资队伍建设存在的问题，探索提高高职院校师资队伍建设的对策：加强教学团队的建设；加大“双师型”师资队伍引进培养力度，形成融“教、学、做”为一体的教学理念；注重专业（学科）带头人和骨干教师的培养；培养教师的创新意识和创新能力。     

高等农业院校师资队伍结构的统计分析及优化对策研究——以广东仲恺农业工程学院为例

在新农村建设的新形势下，建立一支结构合理的师资队伍，是高等农业院校改革和发展的根本大计。该文对仲恺农业工程学院4个年度的师资队伍数量结构、职称结构、学历结构、年龄结构等进行了统计与分析，指出了该校师资队伍建设中存在的一些隐性问题，并提出了一些探索性对策，对今后该校师资队伍建设有着极高的参考价值，对其它农业院校也有一定的借鉴意义。     

河北省高职院校就业指导课程的现状分析

为了了解河北省高职院校就业指导课程在课程设置、教学模式、师资队伍、教材建设、机构建设与教学研究等方面的真实现状及存在的问题,努力寻找解决的方法,从而提升大学生的职业素养和就业能力,我们对河北省十所高职院校的学生进行了一次抽样调查,同时在调查报告的基础上提出了改变就业指导课程教学现状的部分建议。     

高职院校兼职教师队伍建设研究

兼职教师在高职院校师资队伍结构中已经成为重要的组成部分,也是发展高职教育的重要力量.本文首先对兼职教师的内涵进行了界定,并分析了高职院校聘请兼职教师的必要性.但是,目前的高职院校兼职教师管理中仍存在一定的问题,本文总结分析了兼职教师目前存在的主要问题,并结合学院对兼职教师的管理现状,提出了相应的管理策略.     

城校企三主体的软件技术生产性实习实训基地建设研究

本文以株洲职教城、湖南铁道职业技术学院软件技术生产性实习实训基地、IT行业为研究背景，通过研究实习实训基地在体制机制、硬件环境、师资队伍等方面的建设规划，实例论证城校企三主体模式下如何实施实习实训基地建设。     

苏州职业大学掠影

苏州市职业大学新校区坐落在风光秀丽的上方山麓，石湖之畔。长期以来，学校始终秉承“勤、勇、忠、信”的校训，致力于培养掌握各类实用技能的高等应用型人才。结构优良的师资队伍、勤学向上的学生群体、整洁优美的校园环境勾勒出学校的蓬勃生机与无限活力。目前，学校正朝着升级本科、打造地方一流高职院校的目标努力奋进。     

职业技能大赛对师资队伍建设的促进作用

目前，高职院校的技能大赛已经成为高职院校人才技能展示的重要平台。结合行业、企业岗位（群）对高技能人才的需要标准，技能大赛对高职院校师资队伍建设的促进作用十分明显，同时对确立工学结合的人才培养模式也起到了一定的推动作用。