首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1160篇
  免费   18篇
  国内免费   1篇
财政金融   120篇
工业经济   53篇
计划管理   285篇
经济学   147篇
综合类   78篇
运输经济   8篇
旅游经济   1篇
贸易经济   203篇
农业经济   64篇
经济概况   216篇
信息产业经济   1篇
邮电经济   3篇
  2024年   3篇
  2023年   10篇
  2022年   10篇
  2021年   14篇
  2020年   15篇
  2019年   14篇
  2018年   5篇
  2017年   17篇
  2016年   29篇
  2015年   51篇
  2014年   122篇
  2013年   86篇
  2012年   105篇
  2011年   91篇
  2010年   95篇
  2009年   80篇
  2008年   80篇
  2007年   78篇
  2006年   51篇
  2005年   50篇
  2004年   53篇
  2003年   52篇
  2002年   18篇
  2001年   16篇
  2000年   14篇
  1999年   4篇
  1998年   6篇
  1997年   2篇
  1995年   2篇
  1994年   1篇
  1991年   2篇
  1990年   1篇
  1989年   2篇
排序方式: 共有1179条查询结果,搜索用时 421 毫秒
91.
晓庄 《中外管理》2008,(4):104-104
回忆一下我们的童年,女孩子往往曾穿着母亲的高跟鞋、连衣裙做招摇状;男孩子则叼着父亲的香烟,皱着眉头做思考状。是的,我们从小就开始模仿,模仿那些在我们看来更为成熟和更有权威的装扮。  相似文献   
92.
目的探讨我院2004—2014年脑血管疾病住院患者的发病年龄、住院费用、合并症情况。方法对2004—2014年5 889例脑血管疾病住院患者进行回顾性分析,并比较前5年与后5年各项住院指标的差别。结果后5年平均西药费、平均治疗费及平均输血费与前5年比较,差异无统计学意义(P>0.05);而平均住院时间、中药费较前5年减少,发病平均年龄、检查费、放射费、手术费、总费用增加,差异有统计学意义(P<0.05)。发病年龄以60~80岁老年人居多。结论脑血管疾病患者年龄构成趋于老龄化,合并症多,尤其是合并高血压发病率明显增加。此外,多项住院费用增加,应合理规范治疗方案。  相似文献   
93.
当前市场活力不足,实业难做,需要找准原因对症下药,才能激发我国的经济活力抑制当前经济活力的因素就业市场竞争不够充分。自2010年以来,城镇新增就业人数连创新高,2013年达到1310万人。按18岁进入就业年龄计算,全国2013年进入就业的人数约2012万人,2013年进入退休的全国人口总数约1600万(为简化均按60岁退休——均据第六次人普推算),其中城镇退休人口约860  相似文献   
94.
景晶  梁立 《山西财税》2015,(3):48-50
中国是乳腺癌发病率增长最快的国家之一,中国抗癌协会公布的统计数字显示,我国近年来乳癌发病率正以每年3%的速度递增,成为城市中死亡率增长最快的癌症,发病年龄也呈逐渐年轻化的趋势。乳腺癌已经成为城市女性的第一杀手,山西省肿瘤医院作为山西省乳腺疾病诊治中心,承担着国家重大公共卫生项目乳腺癌山西省内早诊早治筛查任务,为保障医疗质量,提高服务效率,控制医疗费用,方便群众就医,分析公立医院不  相似文献   
95.
关注生育政策与人口结构的联动效应   总被引:4,自引:2,他引:4  
中国自20世纪70年代切实加强计划生育、大力控制人口增长以来,在经历了近十多年的低出生率、低死亡率、低增长率之后,当前的人口再生产已进入了一个新的阶段,其突出特点是总人口、劳动年龄人口、老年人口、流动人口以及出生人口性别比“五大人口高峰”的相继到来。如果说20年前  相似文献   
96.
严伟 《发展》2014,(8):41-42
正最近,有学者再次提出所谓"抚养比"问题,称如果中国不提高退休年龄,到2050年,中国的抚养比将从2010年的4.9下降到2050年的1.4,这意味着2010年是5个年轻人养一个老年人,2050年则一个半年轻人就要养一个老人,他们将不堪重负。抚养比是指在人口当中,非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。这不是第一次有人提出"抚养比"问题。但笔者认为,所谓"抚养比"不是问题的关键,把"抚养比"作为延期退休的理由不能成立,延迟退休也没什么实际意义,  相似文献   
97.
章剑卫 《浙江经济》2014,(18):39-41
随着外来劳动力的逐步回流,以及劳动年龄人口的下降和农村剩余劳动力的减少,人口结构发生历史性、趋势性的变化,劳动力供应开始从近乎无限供给逐步向短缺转变。既要通过加快推进户籍制度改革延长"人口红利",更要通过深化教育提升劳动力素质,创造人力资本"第二次人口红利"  相似文献   
98.
“新入职员工培训工作,必须着眼于适应电网发展趋势,着眼于适应供电企业发展需要,使刚刚走上工作岗位的新员工尽早成为企业发展的生力军。”国网吉林松原供电公司(简称:松原公司)纪委书记、工会主席徐清华就新员工入职教育培训工作在接受本刊记者采访时认为,新入职员工教育培训工作必须要“把好关,起好步”。记者有关松原公司新入职员工培训的采访也由此开始。松原公司成立于2010年,企业结构性缺员,工作任务繁重,一人兼多岗,工作量大,一线技能人员压力巨大的现状,职工队伍年龄老化与知识结构亟待提升的矛盾,考量着这家年轻的地市级供电公司。为此,松原供电  相似文献   
99.
严学锋 《董事会》2014,(11):28-28
正"要让女人老得快,你就让她去做董秘,如果把老理解为成熟的话,做董秘是非常好的。跟同龄人比,董秘心理年龄会年长一些,就是考虑的东西会多一些、更冷静地处理事情。"江艳本科毕业后入职盛屯矿业集团股份有限公司的财务部门,随后任证券事务代表。2007年7月,年仅26岁的她升任董秘;2014年7月,兼任董事。  相似文献   
100.
正在近年关于中国经济减速的讨论中,一个渐渐一致的看法是中国的人口红利结束了。数据显示,2012年我国劳动年龄人口为9.37亿人,比上年减少345万人,多年来首次下降,2013年劳动年龄人口再次减少244万人,劳动年龄人口占比更是下降至67.6%,减少了1.6个百分点。第一财经研究院最近的一份报告指出,单纯人口数量红利可以推动经济规模高增长,而无法实现知识体系、技术体系、产业体系的升级。人口数量红利结束后,中国的"人口质量红利"已  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号