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971.
本文以企业成长理论为依据,对企业核心资产以及互补资产进行系统的分析,对两者的概念和范围提出一个更清晰的界定,指出了两者的区别和联系,为企业明确不同资产的配置提供了引导和借鉴作用。 相似文献
972.
973.
民航业有这样一句笑谈:想成为百万富翁的捷径是什么?首先,先成为亿万富翁;然后再办一家航空公司。这句话形象地说明了航空公司的经营之难,但在四川航空股份有限公司董事长蓝新国身上,全然看不到这种压力。 相似文献
974.
“我要这幅,我要这幅,我要那幅,一个一个来,不要急…….”在抢什么呢,笔者怀者好奇的心走进店里,原来这些孩子是在抢一种叫做彩艳纸泥画…… 相似文献
975.
在现实生活中,你和谁在一起的确很重要,甚至能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉;与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰。 相似文献
976.
生命科学与生物技能已经成长成多学科综合渗出的高科技规模,并且成为高科技成长的三大支柱之一,在我国也越来越受到重视和成长。然而生物学科在我国事初中学校的眼中一向是“小学科”,教师眼中的“芽莱科”,学生眼中的“副科”,那么,怎样才能让学生更好的学好生物呢? 相似文献
977.
978.
班主任是班级的领导者,班主任的工作做得好可以提高学生在校生活的品位,促进他们健康成长,那么怎么才能发挥班主任的优势呢,本文简明扼要的探讨做好班主任工作的关键所在,以及与教育同仁们一起切磋探讨行之有效的方法和途径。 相似文献
979.
980.
孙晓春 《中国乡镇企业会计》2010,(8):183-184
在我国中小企业发展过程中,人才和企业始终处于一种博弈的关系。这种博弈来自于什么?就是企业和人才看谁成长的速度快。如果企业的成长速度比人才成长速度更快,企业对人才就有足够的吸引力;反过来人才的成长速度比企业快,他就会把老板炒掉。宏观形势多变导致了企业战略多变。于是,导致一方面人才更加短缺,一方面人才又难以留住。 相似文献