时改善欠发达地区县域金融生态环境的思考

良好的金融生态环境是县域经济保持持续快速、健康发展的重要保障。但是当前欠发达地区存在的信用缺失、逃废银行债务、金融执法不到位等金融生态环境建设问题严重制约着县域金融业的健康发展。本就当前欠发达地区影响县域金融生态环境建设的因素进行分析，并在此基础上提出相应的对策和建议。     

浅议单一账户改革对国库的影响及建议

为加强财政收支管理，提高财政资金使用效率，从制度上防范腐败现象发生，自2001年起，借鉴国际通行做法和成功经验，财政部和中国人民银行总行决定进行建立和完善以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中支付为主要形式的财政国库管理制度改革。2001年选择了6家有代表性的部门进行支付制度改革试点，据了解，首批试点单位包括财政部以及水利部、科技部、国务院法制办、中国科学院和国家自然科学基金会等6家单位。2002年扩大改革试点范围，又增加了20多个试点单位。2003年，新增约40个中央部门进行支付改革试点，     

从信贷资金流动、配置效率看西部经济发展策略

中央实施西部开发5年来，取得明显成效，各项经济指标和社会指标均有较快增长。但是，加快实施西部大开发，建设各种基础设施、开发高新技术、发展教育文化卫生事业，迫切需要大量的资金。资金仍是制约西部发展的重要因素。在西部地区的经济体系中，金融资产总量不足，金融市场发育不完善，金融机构体系不健全，金融资源利用效率低，致使西部地区资金大量流向东部及沿海地区，加剧了西部建设资金的供求矛盾。     

武汉市召开注税师工作会议

从8月18日武汉市国税局、地税局联合召开的2006年注册税务师管理工作会议上获悉，武汉市国、地税局就注册税务师行业警理提出了三点要求。一是要充分认识到注册税务师行业的健康发展对于提高税收工作质量、提高税收效率和规避税收工作风险的积极作用；充分认识注册税务师和税务师事务所年检工作的必要性和紧迫性。     

税务处理告知不可顾此失彼

国家税务总局《关于印发全国统一税收执法书式样的通知》（国税发[2005]179号）制定、修改了部分税收执法书，其中《税务处理决定书》式样的告知内容是这样表述的：“若同我局（所）在纳税上有争议，应自收到本决定之日起六十日内依照本决定缴纳税款及滞纳金，或提供相应的担保，然后可依法向^＊＊＊＊＊＊＊＊申请行政复议。”笔认为，这一表述会引起纳税人歧义，使纳税人和税务机关在缴纳税款及滞纳金或提供相应担保的期限，以及申请税务行政复议的期限上产生新的争议。现举例评价、分析如下。     

浅谈行政事业单位固定资产管理

固定资产在行政事业单位资产总额中占有很大比重,但是由于管理者缺位、所有者虚位、占有者越位,出现了一些单位随意处置、职能部门监管不力“、非转经”失控、资产呆滞或低效运行等不容忽视的问题。为解决上述问题,有必要进一步加强对固定资产的管理与核算。下面,笔者以多年从事会计工作的经历和认识,就如何加强行政事业单位固定资产的管理与核算、提高资产使用效率谈一点粗浅的看法。一、行政事业单位固定资产管理中的问题目前行政事业单位固定资产管理和使用的状况令人堪忧,主要表现在以下五个方面的“不到位”。一是固定资产的财务不到位…     

实施财政精细化管理的建议——读《细节决定成败》有感

一、财政精细化管理的进展和突出问题 如果说1994年实施的分税制财政管理体制改革奠定丁财政管理制度创新的基础，那么以公共财政改革为取向的部门预算、国库集中收付、政府采购等财政管理制度的改革开启了财政精细化管理的宏大序幕。部门预算彻底改变了各部门“基数加增长”的传统资金分配方式，优化了资源配置，提高了政府的宏观调控能l力；国库集中收付，提高了资金使用效率，堵塞了跑冒滴漏；     

社会主义和谐社会中的金融资源配置模式

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,预示着我国的社会经济发展模式面临重大转型。可以预见,经济增长和收入分配的结构调整是未来经济政策和资源配置的基本方向；具体就金融领域而言,同样可以预言,在金融资源配置效率持续提高的前提下,金融资源的结构性配置将成为金融转型的主要课题。但是,这需要诸多理论和操作层次上的创新。     

内外资企业所得税分设存在的主要问题及改革选择

近年来,统一内外资企业所得税的呼声越来越高,这一问题解决得好坏关系到内资企业的生存与发展。我国现行内外资企业所得税分设的税制模式是在特定的历史条件下形成的,经过10多年的运行,曾经促进了我国经济的快速发展。但是这种企业所得税制度也有其不足,尤其是我国加入世界贸易组织后,随着经济环境的变化,这种税制暴露的问题日益突出。因此,必须对我国现行的企业所得税制度进行改革,以适应经济的发展。     

商业银行分支机构绩效评价系统的设计与实证分析

本文回顾了商业银行分支机构绩效评价理论的发展和实践现状,从追踪战略实施效果和评价流程角度建立了一套完善的绩效评价系统。具体包括按照商业银行经营的安全性、流动性、盈利性和发展性要求建立了基本指标及其修正体系,并引入评议指标完善评价体系;运用Delphi法和AHP相结合的方法设置权重;借鉴分段函数取代传统直线型处理“倒U型”指标的不利做法;基于相对绩效评价思想,建立了评价标准体系和功效系数法评价模型;并以某商业银行为例进行了实证分析。最后给出了本文研究的局限性和后续研究建议,并特别就引入效率评价维度来完善绩效评价系统设计进行了比较分析。