报废油井地热利用的单井模式及效能分析

利用废弃油井开采地热水的模式，是地热能利用的一种新方法，本文建立了油井裸眼井筒和加隔热油管情况下的传热计算模型，详细阐述了从井筒中心到水泥环的稳态传热和从水泥环到远处地层的非稳态导热计算过程，并对两种情况下的结果进行了对比分析发现加隔热油管的地热水开发模式有一定的经济价值。     

增强效能监察的有效性促进企业实现科学发展

随着企业规模的迅速扩张。企业管理跨度、管理难度逐年加大。而效能监察作为强化内部控制最有效的方式，在企业管理中的作用也显得尤为重要。只有不断增强效能监察的有效性。才能不断促进企业健康发展。     

关于管理效率与学校发展的思考

自20世纪40、50年代以来,学校效能研究成为国际教育界关注的一个重要问题。众多国内外学者对学校效能进行了广泛且深入的研究,并取得了丰硕的成果。如何通过提高学校管理工作的有效性来实现学校目标最理想的状态就成为了学校管理效能关注的主要问题和追求的最终目标。     

基于质量变迁的产品质量效能管理

质量监督职能调整,武汉质量兴市战略,武汉工业倍增计划,建立国家中心城市的步伐等内外形势需要我们深入思考如何践行人民质检之路。从质检人的视角,基于事实管理的原则,对产品的质量特征,质量指标体系,经济、行业和产业的宏观和微观政策和现状进行了归类和分析;提出了"质量特征+质量体系的分类分层监管模式"、"效能监管+群众监督"的监管监督模式,"风险预警体系+质量状况统计"的风险监管模式,"道德约束自律的质量信用体系建立+立法执法司法的法制他律"的内外兼顾的产品质量效能管理模式。对重点指标、重点产业、重点人群产品系统思考、整体规划,合理投入人力、物力和财力,实现产品质量的效能管理。为此,探索了在产品大质量管理中如何有效能的执行行政责任、履行社会责任和服务公民利益,如何在大质量管理中对产品安全、公共卫生、安全生产、能源消耗、环境保护和资源综合利用进行有效的帮扶、支撑、引导和引领。     

基层人民银行行政执法效能存在的问题及思考

行政执法是基层人民银行的一项重要行政权力,行政执法权力能否高效运行关系到基层人民银行能否有效履行中央银行的职责。本文通过分析论证基层人民银行行政执法权力运行效能存在的问题,提出相应的对策建议,为如何提升基层人民银行行政执法权力运用效率和效果提供了解决思路。     

团队凝聚力对团队效能的影响研究

近年来,效能受到了广泛关注,逐渐成为了测量个人、团队、企业成功与否最直接的指标,相比日益迅速发展的经济,我国对于团队效能的相关研究相对较少,因此,面对不断变化的企业外部环境,以及复杂的组织内部环境,如何在团队目标实现与团队内部人际、工作关系建设之间保持平衡,是企业管理亟需解决的问题。本研究在回顾大量文献并结合自身实践经验的基础上,提出了团队凝聚力与团队效能二者关系,说明了团队效能的影响因素,并指出了如何提高团队效能。     

论自我效能在工作压力管理中的作用综述

工作压力是每个人都会遇到的,合理进行工作压力的疏导是当今管理学的重要课题。本文围绕压力的产生机制和工作中各种典型的压力源,结合自我效能感的影响机理,分析自我效能感在工作压力管理中的作用。最终得出自我效能感对工作压力具有直接作用和间接影响的结论。     

强化网络巡查 提高监管效能

2013年以来，我们仙桃市工商局以强化网络巡查来提升网络商品交易市场监管效能。主要做法是：     

形成性评价对大学英语写作自我效能感和写作成绩的影响研究

写作自我效能感和写作成绩存在显著正相关,形成性评价策略通过学生自评和互评,以及鼓励式的教师评价为学生提供大量的语言输出实践机会,丰富的写作资源,显著提高学生写作自我效能感,增强了学生写作的信心,提高了学生写作能力。