国企语境下绩效薪酬的困境与对策

良好的薪酬体系对于公司战略的顺利推进,企业文化的深入根植,企业活力的真正激发,都有着不可替代的核心功用。由于政治、经济、文化、历史等要素的影响,我国国有企业的绩效薪酬实施效果不佳,绩效薪酬设计存在诸多问题,制约企业人力资源管理效能的正常释放,严重影响企业核心竞争力的发挥。本文试从分析当前国有企业薪酬激励的困境着手,提出对绩效薪酬设计的若干思考,以期对我国国有企业薪酬体系的建设贡献绵薄之力。     

监控只是手段 关键还靠自觉

厦门的办事大厅、服务窗口自去年被"千里眼"监控后,如今又被安上了"紧箍咒"。"有了这‘紧箍咒’,一旦效能监督员在视频监控系统上发现窗口工作人员有违规行为,将第一时间截图录入并发给相关单位领导,进入电子监察业务处理系统流程。"(据2012年4月26日《东南网》消息)前不久,福州的一个政府服务窗口发生了一起工作人员上班时间在网上玩"斗地主"游戏的事件,于是,如何防止工作人员作风懒散以及如何提高办事效率等问题引起了关注。     

如何加强基层央行集中采购工作效能

集中采购工作是提高资金使用效益，促进廉政建设的主要手段。如何加强采购监督管理，充分发挥集中采购效能，成为当前值得探讨的一个课题，笔者结合实际对集中采购管理工作作以探讨。     

长效机制建设 江苏：多措并举提升效能

一、开展“一项活动”，提升12315窗口服务效能 去年初，我们江苏省工商局把12315窗口作为全系统开展为民服务创先争优，争创“群众满意的窗口服务单位”活动的主阵地，在全省工商系统部署开展了“红盾消费维权示范岗”创建活动，启动实施了12315平台建设三年达标工程。一是硬化考核指标。具体设定了“三率”的考核指标，即要求各市12315指挥中心受理平台电话一次接通率达到80％以上，有效消费申诉处结率达到100％，消费者满意率达到90％以上。     

以文化转轨提升执法效能

文化建设并不仅仅是文化系统或相关领域的事,文化建设事关民主法制、市场发展的方方面面,政法系统作为执法单位,同样存在着大力推进文化建设的必要性与紧迫性。从实践的角度,从观念、体制、人才三个方面探讨政法系统如何开展文化建设。     

浅谈提高市政排水管网效能的几个方面

市政排水管网在城市建设当中是必不可少的，提高城市排水管网的效能对城市环境建设和人们的生活起居都有着比较重要的影响，本文对提高市政排水管网效能的几个方面进行简单讨论。     

提高客户经理营销效能的思考

随着经济的飞速前进,职工称呼也随之进行了不同的改变,客户经理一职其名称及职能也发生了巨大的变化,笔者对如何提高客户经理营销效能进行了分析和探究。     

推进依法行政依法理财健全财政法律制度体系

财政部近日出台《关于加快推进财政部门依法行政依法理财的意见》（以下简称《意见》），阐述了加快推进依法行政依法理财的重要性紧迫性、总体思路和目标，从财政法律制度的体系完善、质量建设、执行效力、监督效能以及提高财政部门依法行政依法理财的能力等方面，提出了当前及今后一个时期，加快推进依法行政依法理财的30条意见。 《意见》提...     

做好用电抄核收效能监察工作

用电抄核收效能监察工作是电网企业经营管理中的重要环节,也是影响企业效益的重要因素。因此,对用电抄、核、收三个环节的效能监察,理应成为各电力企业效能监察立项的重中之重。用电抄核收效能监察,是电力企业增效的新源泉。     

提高机关效能建设 力促新疆文化事业大发展

为实现新疆跨越式发展和长治久安两大历史任务,高质量、高标准、高水平地完成各项工作.我们要有过硬的作风作保障,形成凝聚力、创造力和战斗力.为做好文化文物工作,必须坚持精品文化与大众文化统筹兼顾,坚持文化硬件与文化软件统筹建设,坚持文化事业与文化产业统筹推进.以现代文化为引领,以爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取的新疆精神...