企业边界、企业扩展与企业成长的比较分析——对企业成长理论的重新解读

企业的边界理论很好地说明了企业与市场的替代关系，但却对现实中企业复杂的扩展行为与成长现象解释乏力。其实企业的边界、扩展与成长，每个概念都有其独特的内涵，并都代表着一种研究视角与理论假定。本文通过对3个概念的比较分析，对企业的主体性、企业演化成长的动力、阻力与经济效率等一些基本问题进行了梳理与研究，以期能够对企业成长理论有一个较为全面的阐述。     

企业边界:基于动态效率的分析

企业边界是企业理论关注的一个焦点,不同的理论分支对之有不一样的见解.本文在批判了新制度经济学中用边际交易成本解释企业边界论的基础上,从企业的知识、能力出发,按照动态效率标准对企业边界提出了自己的看法,即企业依据自身情况制定的发展战略是影响企业边界的重要因素.     

企业规制结构与竞争优势

企业规制结构 ,构成了新制度经济学研究的重要组成部分。企业边界的划分关系到企业的竞争优势。企业的运行、风险和战略决策 ,不仅仅依赖于自身能力的资源交易 ,还依赖于同外界企业的交易。市场与企业是相互联系、相互渗透的。企业网络是企业赢得持久竞争优势的战略性资源。     

虚拟企业边界探微

虚拟企业是现代社会中一种新的企业形式,它的出现与存在决非偶然,1991年Lehigh大学的埃克卡研究所的三位学者普诺斯、格德曼和内格尔向美国国防部提交了一份名为《21世纪制造企业研究:一个工业主导的观点》的报告,这篇报告在总结了当时世界上成功企业经验的基础上提出了一种新的生产模式——以动态联盟为基础的灵捷制造模式,并概括其为“虚拟组织”的新型企业。一、虚拟企业的特点由于虚拟企业是现代企业中一种新的企业形式,人们对它的认识尚不深入,对它的理解也不统一,这门学科也就成为企业理论中的前沿问题。不同的经济学家对虚拟企业的…     

谈我国公共投资政策的有效边界

我国的公共投资经历了一个由计划体制向市场经济过渡的变化过程 ,所以不同时期公共投资政策呈现不同的特征 ,总的来说目前政府公共投资政策实施范围尚未明晰。我国应通过政府改革 ,完善公共物品的提供方式和机制 ,确定政府的合理活动范围     

对知识经济条件下企业边界的探讨

企业边界的确定是一个严肃的理论问题，也是企业组织长期未能解决的问题。企业边界涉及到一个国家在国际上的竞争力和企业的组织结构。对企业边界的分析应从生产力和不断扰动的市场需求两方面进行把握。企业组织应是大、小企业同台同舞，共生互补。     

西方职业生涯成功研究现状及展望

西方职业生涯成功的研究主题主要集中在3个方面：一是职业生涯成功的衡量标准；二是职业生涯成功的结构与机制；三是职业生涯成功的管理保障。西方职业生涯成功的研究虽取得了丰富的成果，但受时代与环境变化的影响，也面临众多的问题。本文基于近年来的文献，分别从以上3方面介绍西方职业生涯成功的研究进展，分析了研究中存在的问题，最后总结了未来的研究方向。     

我国粮食生产中的技术有效率

本文阐述了技术有效率及边界生产函数的概念，在此基础上建立和估计了我国粮食生产中的技术有效率和边界生产函数，并对我国粮食生产中的技术有效率进行了初步分析。     

财务会计的本质、特点及其边界

为了指明财务会计的本质特点 ,我认为财务报表是财务报告的中心部分 ,而报表附注、其他财务报告等传送财务信息方法仅是次要的手段。在财务报表上确认的任何项目 ,都必须符合可定义性、可计量性、相关性与可靠性的特征。会计程序包括计量、记录和报告都必须以确认为基础。因此 ,财务报表的信息可以按真实和公允的要求来描述财务业绩和现金流量。财务会计的基本职能既不试图提供可能的未来的信息 ,又不产生非财务信息。财务会计的主要目的是通过它的报表反映一个企业经济活动及其结果的真实图像。结论 :财务会计作为一门学科是历史科学 ;作为一项实务是一个信息系统 ,它的任务是为企业提供历史的财务信息。     

逐步剥离:我国铁路重组合理组织边界的初步探讨

引入竞争、提高效率是我国铁路重组改革的重要目标指向，因此组织边界的确定以及与之相配套的竞争激励措施已成为重组模式选择的关键议题。本文以自然垄断和交易成本理论为指导，以竞争激励促进企业运行效率为依据，通过对世界各国多种重组模式的垄断与竞争格局进行比较分析，提出了用逐步剥离的方式逼近我国铁路重组合理组织边界的改革思路。