如何计算认股权证的资本成本

认股权证作为一种长期资金的筹资方式 ,其资本成本必须予以考虑。但是使用传统资本成本计算方法不能反映其真实成本。本文尝试使用B -S和CAPM模型来计算其资本成本 ,并用实例说明     

企业人力资源配置中的非体制性障碍及其对策

揭示了企业人力资源配置中不被关注的非体制性障碍，并针对这类问题提出了具体对策。     

轻松炒汇收益稳

与其他投资方式比较，外汇市场的外围环境比较公正，透明而且交易量大。对汇价的走势70%可以靠技术分析去掌握，其风险比股票小得多。做得好，一年或获利10%左右。     

由联想改制看高层长期激励

联想是较早在我国实施股票期权制度的企业,也是运用最成功的范例之一。联想董事长柳传志曾多次说过“如果没有实施股权激励,联想的接班就不会这么顺利”。这句话的确意义深刻,因为受益的不仅是企业及企业高层,当然也包括柳传志本人。从褚时建到李经纬再到柳传志,任何人都无法否认柳传志是最幸运的退居二线的企业家。因为他有联想1000万股股票,足以使他在退下来后,潇洒自如地或挥杆高尔夫绿茵场上;或闲情逸致漫步异国他乡。而前两位却不幸成为了“59现象”的代表。“股票期权”与联想模式在我国实施股票期权的确障碍多多,因为很多制度、法律…     

实物期权理论与技术项目经济评价方法的改进

本文针对现行的技术项目经济评价方法的局限，结合技术项目的未来不确定性等特征利用实物期权理论对现行的评价方法进行了有价值的改进。     

发展我国企业年金的障碍与对策

企业年金是社会养老保障体系中的重要支柱。目前我国的企业年金经过十余年的发展，已经取得了一定的成绩，但在覆盖范围、政策法规、管理运营等方面仍然存在很大的缺陷。应逐步扩大企业年金的覆盖范围，用税收等优惠政策积极扶持企业年金的发展，完善企业年金立法等，以促进我国企业年金的健康发展。     

析我国企业重组的六大障碍与突破

国外经济表明，企业重组已成为提高企业价值，加强企业竞争优势，促使企业快速成长的有效手段，目前我国正处于经济转型时期，要进一步推进企业重组，使其上一新台阶，必须突破观念性、体制性、资本性、政策性、技术性和社会性等六个方面的障碍