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联想是较早在我国实施股票期权制度的企业,也是运用最成功的范例之一。联想董事长柳传志曾多次说过“如果没有实施股权激励,联想的接班就不会这么顺利”。这句话的确意义深刻,因为受益的不仅是企业及企业高层,当然也包括柳传志本人。从褚时建到李经纬再到柳传志,任何人都无法否认柳传志是最幸运的退居二线的企业家。因为他有联想1000万股股票,足以使他在退下来后,潇洒自如地或挥杆高尔夫绿茵场上;或闲情逸致漫步异国他乡。而前两位却不幸成为了“59现象”的代表。“股票期权”与联想模式在我国实施股票期权的确障碍多多,因为很多制度、法律… 相似文献
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中国企业怎样应对入世后的挑战,已成为社会各界普遍关注的焦点问题.但是,中国企业目前缺什么,却少有人提到. 相似文献
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企业的经营风险是和企业的发展结伴而行的,任何期望企业经营一路平安的想法都是不切实际的幻想。面对潜伏在企业经营中的风险,我们必需克服视而不见、冷漠处置的麻痹思想,以长期、充分的风险防范准备和正确的处理方式,最大程度地化解风险,使之不至于演变成不可收拾的残局或是灭顶之灾。一、企业经营风险是可以预测的企业所面临的风险几乎每一次都有事前的征兆,可能这种征兆大家已经见怪不怪,熟视无睹。问题在于,这些事前的征兆究竟在多大程度上得到了重视,在哪些方面采取了切实有效的对策,是否真的解决了问题,排除了经营风险大范围爆发的可… 相似文献
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<正> 中国企业怎样应对入世后的挑战,已成为社会各界普遍关注的焦点问题。但是,中国企业目前缺什么,却少有人提到。这个问题恰恰是中国企业应对入世的关键问题。中国企业究竟缺什么? 相似文献
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