从美国物质科学资助转变看学科均衡发展

本文介绍了美国从70年代至今对物质科学资助的转变历程,探究其资助转变背后对于学科均衡发展的考量,其中,重点讨论美国国家科学基金会(NSF)在保持美国学科均衡发展中的重要作用和美国在不同时期通过资助转变对学科发展失衡的调节.最后,文章还就美国围绕学科均衡发展进行资助调整对我国的启示进行了分析.     

FDI对我国劳动力市场均衡发展的积极效应

FDI投资规模的扩大缓解了我国劳动力市场供大于求的非均衡状态,同时,FDI通过扩大对熟练劳动力的需求以及对员工的培训和外资企业的技术扩散效应提高了我国的劳动力素质.外资企业市场化、法制化的劳动力资源配置机制和管理手段也对我国的企业起到了积极的示范作用,促进了劳动力的自由流动和劳动力薪酬制度的合理化,健全了我国的劳动力市场制度建设.FDI从这三个方面对我国的劳动力市场均衡发展产生了积极的效应.     

论检验直接成本和间接成本的平衡及平衡点的经济意义

分析了工业企业外购物品检验成本的两个组成部分:检验过程直接投入的要素成本和检验结果失准诱发的问接成本,并分析论证了二者的习性、平衡条件以及平衡点的计算方法及应用。     

能源新论——兼论树立科学的能源观

能源在人类社会中是一个历史范畴,不同文明时期的主导能源之间有着深刻的历史联系。工业社会的主导能源本质上是化学能源,这决定了它的局限性。面对工业能源危机,人类必须开拓出比化学能源更深层次的新能源,这就是物理能源。物理能源的开发利用及其向主导能源的转化,是今日经济社会发展的必然趋势。     

中美贸易差额不断扩大的原因:一个综述

本文对解释中美贸易差额不断扩大的几种原因——人民币定值过低、中国市场不够开放、产业转移、中美两国经济内部发展失衡与不合理的国际货币体系——作了简短的评述,分析了中美贸易差额不断扩大的真正原因,认为中美贸易差额不断扩大虽有其合理性和必然性,但是我国贸易政策和人民币汇率政策仍必须进行改革。     

试析知识产权制度的基本原则

知识产权制度是为了鼓励创新而设计的一种激励机制,在知识产权的制度设计中,体现了“效率优先、兼顾公平”以及利益平衡两大基本原则。     

广东温氏集团企业“和”文化精神的制度化研究

中国传统文化及其影响下的家族制企业文化基于原始血缘伦理关系,具有“和而统”的特点。要适应现代市场竞争,就必须在普适法则的基础上包容多样性,并保持一种有张力的平衡,实现真正的“和而不同”。这需要制度制衡机制,将中国传统文化中的“和”文化精神制度化,创建竞争制衡的“和而不同”企业文化。广东温氏集团的成功就在于它实现了这种文化整合与创新,使传统家族制企业在普遍秩序中开拓出广阔的发展空间。     

以需求为导向完善我国农村金融组织体系

改革开放以来，农村金融的供求发生了很大的变化，但是从当前的情况来看，供需是不平衡的．现实中比较注重金融服务的供给，需求往往被忽略。由微观经济学中“消费者统治”的原理，应该以农民需求为导向，提供农村金融供给，不断完善我国农村金融组织体系。     

中国行政法制度变迁的原因探析

在建设中国法治行政的过程中,行政法制度内部的失衡、外部社会环境的变化、公众参与热情的高涨,以及社会历史的可持续发展等,都促使行政法制度发生变迁。为更好地掌控制度变迁,探究这些因素如何引起制度变迁,具有重要的作用和意义。     

当前人民币汇率升值压力解析--从国际收支状况所进行的分析

本文从国际收支的角度对当前人民币面临的升值压力进行了分析,认为在我国目前情况下,外汇储备的管理重在结构而非单纯是总量,并从建立和完善调节国际收支的市场机制和管理体制等方面,提出了缓解人民币升值压力的对策建议.