Are employers assessing the right traits in hiring? Evidence from Hong Kong companies

Employers constantly function as information processors. The personnel selection process requires employers to decide among candidates characterized by multiple attributes. The purpose of this study (N = 300) was to develop an understanding of the selection decision process of recruiters, and to identify inconsistencies, if any, between recruiters' perception on the ideal qualities for effective performance and qualities actually assessed during interviews. Moreover, the paper compares the direct and indirect approaches in attribute importance estimation. Conscientiousness was the ideal quality for effective performance and Extraversion was most assessed during interviews, unveiling the possibility that managers may not be assessing the right traits and hiring the right candidate. This paper is of significance because it provides useful feedback for HR professionals and hiring managers in understanding their cognitive and actual behaviour and heightens the need for better selection strategies.     

财经类大学生就业意识调查与分析——以上海商学院为例

本文调查了财经类大学生的就业意识,调查显示财经类大学生就业主体意识较好,但就业准备不够充分,竞争意识和风险意识不足。在此基础上,本文提出增强财经类大学生就业意识的建议。     

浅谈毕业生在就业中面临的选择问题及调整措施

目前大学生就业难问题,一方面是由于毕业生人数逐渐增加以及就业市场劳动力饱和造成的;另一方面,毕业生本身亦存在选择困难的问题.这些问题的出现,原因有很多种,社会的压力与紧迫感、毕业生自身综合素质的欠缺、家庭的矛盾与阻力等等,都有可能成为毕业生就业难的内在因素.面对诸多压力,如何帮助毕业生走出就业难的困境,找到有效的调整措施,也成为高校教师需要研究的重要课题.     

对高职院校167名毕业生就业前期就业心理的调查分析

通过对我院167名毕业生就业前期的情况进行调查、比较,分析和研究目前高职毕业生就业时自身所面临的问题。     

高职院校毕业生就业特征分析与对策探讨——以建筑工程技术专业为例

本文以高职院校建筑工程技术专业毕业生近三年来的就业情况为案例，对其就业率、就业去向、就业单位性质、岗位类型、就业区域、就业稳定性等特征进行了初步分析，提出了加强高职院校土建类专业毕业生就业工作的若干建议。     

地方高校提高毕业生就业率的对策研究

随着大众化教育的迅速发展,地方高校已成长为我国高校的绝对主力军。地方高校的毕业生人数逐年增加,就业率长期徘徊在70%左右。本文立足于地方高校的特点和定位,对提高地方高校毕业生就业率提出了切实可行的对策和建议。     

基于Timmons模型广州高校学生创业能力现状调查研究

我国现阶段大学生的创业水平不尽人意,创业的成功率也相对较低,通过对现阶段广州高校学生创业能力的调查,运用Timmons创业模型进行系统的分析,研究大学生创业能力的优势和劣势,然后提出关于政府、社会、高校培养大学生创业能力的思考和建议。     

关于毕业班的学风建设

加强毕业班学风建设对于提高毕业生质量具有重要意义。要针对毕业班学风方面存在的问题,采取有效措施,加强毕业班学风建设。     

大学毕业生网上租房意愿的影响因素研究

目前,网上房屋合租以其高性价比以及网络所带来的便捷,成为大学毕业生群体的首选。本文通过对即将毕业的大学四年级学生进行问卷调查,结合研究模型,运用统计学方法对假设进行验证,找出影响网上房屋合租意愿的主要因素,并提出网上房屋租赁市场的营销策略建议。     

金融危机形势下高校毕业生就业心理教育的思考

目前，就业心理健康教育问题已成为困扰高校毕业生就业工作的重要问题之一。2008年的金融危机更加剧了高校毕业生的就业难度。因此，应加强毕业生就业心理健康教育，帮助毕业生树立正确的就业观、价值观，规划人生，寻找到能够有效缓解大学生就业难问题的战略和方法，从而逐步实现“和谐就业，和谐社会”这一长远目标。