模糊综合评判在ERP实施时机决策中的应用

文章研究了利用模糊数学方法,将模糊综合评判理论应用于对ERP实施时机决策,建立影响ERP实施的因素体系,构造隶属函数建立数学模型,通过数据处理与分析确定最佳ERP实施时机,克服了传统决策方法的种种弊端,对于ERP的实施时机决策提供了一条新的可行途径。     

全面小康社会指标评价体系

全面小康是涉及个人、企业和社会三维一体的小康。社会的小康由企业和个人的小康组成,而企业又是个人小康的主要载体。因此,研究个人、企业和社会各自的全面小康标准对于实现本世纪头20年全面建设小康社会的目标十分必要。衡量小康社会发展程度需要配套标准,构筑这些标准,建立相对健全的评价指标体系,是实施全面小康战略的迫切需要。     

Macroeconomic forecasting using structural factor analysis

The use of a small number of underlying factors to summarize the information from a much larger set of information variables is one of the new frontiers in forecasting. In prior work, the estimated factors have not usually had a structural interpretation and the factors have not been chosen on a theoretical basis. In this paper we propose several variants of a general structural factor forecasting model, and use these to forecast certain key macroeconomic variables. We make the choice of factors more structurally meaningful by estimating factors from subsets of information variables, where these variables can be assigned to subsets on the basis of economic theory. We compare the forecasting performance of the structural factor forecasting model with that of a univariate AR model, a standard VAR model, and some non-structural factor forecasting models. The results suggest that our structural factor forecasting model performs significantly better in forecasting real activity variables, especially at short horizons.     

内部控制评价的比较分析

本文认为,根据评价主体的不同,内部控制评价可以分为外部评价和内部评价,具体有会计报表审计中的内部控制评价、内部控制审核、内部审计人员对内部控制的评价和内部控制自我评估。不同主体对内部控制的评价在目标、范围、方法、内容和程序等方面存在差异,本文比较分析它们之间的差异,对内部控制评价的未来发展趋势进行展望。     

改进模糊综合评价模型在供应商选择中的应用

本文在分析现有的供应商评价方法的基础上，提出一种基于改进的模糊综合评价模型，使得评价的结果更为客观、科学，而且计算较为简便，为供应商的选择提供了一种全新的思路。最后用一个简单的案例进行了分析和讨论。     

客户价值及其在产品评价中的应用

对传统客户价值概念进行了扩展 ,建立了价格驱动的客户价值趋近函数模型 ,为优化产品配置、提高价格的竞争力提供了参考。在客户价值趋近模型的基础上 ,提出了基于客户价值的产品评价方法 ,并结合汽车行业进行了具体应用 ,证明了方法的有效性和实用性。     

基于战略意图的战略联盟绩效评价指标体系研究

目前理论界对于企业战略联盟绩效评价的研究,大多数都是使用单纯的财务绩效指标对联盟的绩效进行评价。本文提出,联盟的绩效评价首先应当从组成联盟的企业的各自角度出发。其次由于不同的战略联盟的战略意图相差迥异,应当从战略联盟建立的战略意图出发,来设计评价战略联盟绩效的指标体系。首先对战略联盟各种战略意图作了一个系统的分析,然后提出一套基于战略意图的联盟绩效的评价指标体系,并给出了一种定量评价方法。     

基于Fuzzy层次分析法的CPFR评价体系研究

CPFR是一种协同式的供应链库存管理技术,建立在JMI和VMI的最佳分级实践基础上,能同时降低分销商的存货量,增加供应商的销售量。在深入研究了CPFR模型及内部结构的基础上,利用先进的Fuzzy-AHP方法对CPFR进行了评价体系模型的构建。基于新方法的评价结果比原有的经典方法更准确、更人性化,对于解读和应用CPFR技术具有重要的现实意义。     

环境影响报告书(表)质量评定探讨

要使环境影响评价制度真正在实际工作中得到正确的贯彻执行,就必须保证环境影响报告书(表)的质量。如何评定环境影响报告书(表)质量的优劣,是实施环境影响评价制度的实际问题。本文就环境影响报告书(表)的格式、内容要求、质量要求、评定程序、质量评定等级划分等问题进行了探讨,供环评机构、评估机构参考。     

资本增值计算与评价理论及方法

创造价值是现代企业生存与发展的关键。企业价值创造主要体现于资本增值。本针对资本增值这一理论与实务中的热点问题，从资本增值指标计算与评价理论基础，资本增值指标计算与评价方法选择，以及资本增值与EVA指标计算与评价关系几个方面对资本增值指标计算和评价进行了探讨。