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101.
创新高校贷款风险评估与预警模型,共筑财务系统"防火墙"。通过深入剖析高校债务风险凸显成因、影响路径及其特殊性,探索建立一套系统性强、涵盖面广、操作性强的风险评估与预警模型。并实证研究分析福建省A高校实施新校区项目所面临贷款规模、风险评估等问题,切合实际提出对策建议,为政府、高校和银行共同防范债务风险提供理论与实证依据,形成防范债务风险合力,促进高校健康、稳定、可持续发展。  相似文献   
102.
通过对民营企业采用5S管理为例,阐述了现场管理是企业生产管理的一项基础性管理工作。5S管理是一种较为先进科学的管理方法,要深刻认识5S管理的重要性,并应用于企业管理的实践中。通过对企业员工日常行为的规范,提升企业整体的现场管理水平,从而提高企业的竞争力。  相似文献   
103.
We investigate how new information impacts quote clustering in the bond market. We find that clustering, along with quote activity, price volatility and bid-ask spreads, increases sharply in the minutes following releases of macroeconomic news. Each returns to near-normal levels within the hour. Effects are strongest for more liquid on-the-run notes and for the announcements typically associated with substantial information flow. The strong positive comovement of clustering, quote activity, price volatility, and bid-ask spreads supports the conclusion that innovations of these variables are endogenous to the arrival and incorporation of information into prices.  相似文献   
104.
做好职业生涯规划对促进大学生就业有积极的作用。大学生缺乏自我规划意识,自我定位不清晰,对职业信息缺乏全面了解,生涯决策行动被动等问题日益引起高校和社会的普遍关注。职业生涯规划大赛是鼓励高校大学生做好职业规划的一种重要形式,但是由于各种原因,它的有效作用在学习和实践过程中会受到限制和削弱,因此有必要深入分析原因,既治标,更治本,促使高校职生涯规划大赛的有效作用得到不断提升。  相似文献   
105.
This study demonstrates the use of importance–performance analysis (IPA) to prioritise the motivators that can facilitate university–industry collaboration in the animation industry in Taiwan. This study confirms that financial supports and education are still major reasons for academia to participate in the university–industry collaboration. Reducing costs and obtaining human training are the reasons for animation firms to join the university–industry collaboration. However, by comparing the results of IPA for academia and industry, this study recommends four common interest motivators from both academic and industrial perspectives and where efforts should be concentrated. Research facilities, external competencies, talents, and innovation capacity are very important for the animation industry of Taiwan.  相似文献   
106.
The goal of this empirical study is to identify empirically and on a panel basis how non-traditional bank activities affect directly the profitability and risk profiles of the financial institutions involved in such activities. Through a dataset that covers 1725 U.S. financial institutions involved in non-traditional bank activities spanning the period 2000–2013 and the methodology of panel cointegration, the empirical findings document that non-traditional bank activities exert a positive effect on both the profitability and the insolvency risk. The results could be important for regulators given they could serve as a pre-warning signal that sends a clear message to regulators about the potential systemic risk that exists within the financial markets.  相似文献   
107.
A collaborative project of several Quebec universities, this study investigates nontraditional student withdrawal from undergraduate accounting programmes. A nontraditional student is older than 24, or is a commuter or a part-time student, or combines some of these characteristics. Univariate and multivariate analyses of student dropout factors were performed. A logistic regression for full-time students indicates several significant determinants of student withdrawal: returning to school after working for some time, enrolment in a non-first choice programme, dissatisfaction with programme choice and courses, and low grade point average (GPA). For part-time students, low GPA is the main explanatory factor for student withdrawal. Other factors appear to be instrumental in withdrawal decisions, such as management of external resources (time and family responsibilities) for women. The results suggest that students would benefit from university support services to acquire learning strategies that improve perseverance. Lastly, in-class learning activities that help bolster grades could decrease student withdrawal rates.  相似文献   
108.
含硫油气井中的硫化氢气体检测和防护应急程序   总被引:5,自引:0,他引:5  
文章详细分析了含硫油气井勘探开发中硫化氢气体产生的来源、硫化氢的主要检测方法,并重点论述了防护硫化氢的应急管理程序。  相似文献   
109.
王蕾  顾宇  陈瑞玲  刘玉霞 《价值工程》2012,31(9):171-172
目前,健康已成为公众普遍关注的热点和焦点,健康的重要性正被越来越多的人所认识。高校教师是社会人才培养者,是国家最宝贵的人力资本,他们的健康问题已成为制约教师自身和高校协调发展的重要因素之一。引发亚健康状态的原因是复杂的,但教师自身的心理调节能力、行为生活方式、人际关系、缺乏体育锻炼等因素是造成亚健康状态的重要因素。正确认识亚健康状态以及形成的因素,方可进行有效预防和治疗。  相似文献   
110.
廖晓艳  刘刚 《价值工程》2012,31(7):244-245
本文通过对高校岗位设置工作中人员流动原因、类型及存在问题的分析研究,提出建立高校人员内部流动机制,人员退出机制和高校人才环境培育等方面措施,促进高校人力资源的优化配置和满足高校人员自我发展的需求。  相似文献   
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