人力资源会计构成研究

一、人力资源会计的构成（一）人力资源会计的建立１．建立人力资源会计目标人力资源会计的目标是将人力资源化的信息提供给企业和外界有关人士使用，财务会计的直接目的是向企业管理当局和企业有利害关系的集团或个人提供决策所需的会计信息及与之相关的其他信息。这要求企业必须提供全面并符合信息质量要求的会计信息。人力资源是企业内部最有价值的资源之一，其信息的提供有利于投资者和债权人更加全面了解企业经营业绩及发展趋势，有助于进行投资或信贷决策，也为国家宏观决策提供依据。２．建立人力资源的会计假设（１）会计主体。人力…     

抓好班组安全文化建设夯实企业安全基础

安全是电力企业稳定发展的首要条件,因此,如何夯实安全基础一直是电力企业孜孜探索和研究的一个重要课题。班组安全文化建设把班组作为安全生产的最基础层面,借助文化力的渗透和影响,强化班组成员的安全意识,控制和排除不安全因素,这一实践对于提高企业安全管理绩效来说不失为一种有益的尝试。本文将从班组安全文化建设的层次结构、功能和特点、意义,以及培育班组安全文化的途径和方法等方面作一些探讨。     

对衍生金融工具会计问题的探讨

生金融工具又称衍生金融产品，较为常见的英文名称是FinancialDeriatives，即衍生工具。它具有以下几个特点：①价值的衍生性。由于是在基础工具上派生出来的产品，因此衍生工具的价值主要受基础工具价值变动的影响。②高杠杆性。即交易主体只需要动用少量的资金，或不需动用资金（如金融远期合同）就能够参与交易，并控制资金量巨大的交易合约，从而极大地提高了资金利润率。③灵活性。即衍生产品可以根据不同情况进行不同的组合以适应不同市场参与者增加盈利的需要。④极大的风险性。规避风险是衍生金融工具产生的直接动因，然而，在规避…     

浅析会计委派制在高速公路公司的实施

一、高速公路公司推行会计委派制的必要性 (一)是高速公路建设、管理、监督的需要 会计工作是经济管理工作的重要组成部分,也是国民经济中最重要的基础性工作,随着社会主义市场经济的发展和治国方略实施,对会计工作的要求越来越高,但是由于会计管理体制和监督机制不健全等原因,目前的会计工作中存在许多不容忽视的问题,会计秩序混乱,会计信息严重失真.     

会计管理发展趋势刍议

知识经济的发展、高科技的进步和现代化的管理，将促进会计管理（财务管理）向全方位、知识型管理的方向发展。面对新世纪、新机遇、新挑战，笔者认为，加强会计管理应从以下几方面入手。     

浅议科研单位内部会计委派制

随着科技体制改革进程的加快,科研单位已突破原有的概念,向经营性和企业化管理的方向转变,在逐步走向社会,走向市场的过程中,经济活动日益频繁和复杂,科研单位财会工作的地位与职能作用也更加突出.因此,建立与社会主义市场经济要求相适应的科研单位会计管理体制中的会计委派制势在必行.     

欧元对会计国际协调的影响

欧元是一个新生的国际货币，也是欧洲联盟的基石，已于１９９９年１月１日启动。它标志着欧洲各国进入一个具有历史意义的新阶段，将对世界经济和国际金融产生重大的影响。欧洲共同体（欧洲联盟前身）有关财务与会计指令的颁布与实施，使得欧盟内部各成员国之间，无论从财务信息的可比性，成员国会计理论的完善，还是其促进经济贸易的交流、发展方面都起到了一定的推动作用。研究并借鉴欧洲联盟会计国际协调道路上的成功经验，分析欧元的启动及其对会计国际协调的影响有着一定的现实意义。一、欧共体会计协调的历程欧洲共同体是由欧洲发达国…