泉州市产业结构与就业结构协调发展分析

本文通过引入比较劳动生产率和结构偏离度指标对泉州市产业结构和就业结构进行分析,研究当前泉州市产业结构与就业结构均衡发展中存在的问题,提出推进产业转型升级,促进扩大就业的政策建议和思路,以促进社会经济的和谐发展。     

城乡人力资源市场配置的竞争与价格机制研究 ——基于湖南省1978-2016年数据

本研究从市场机制角度出发,将湖南省1978-2016年的指标数据按竞争市场及价格市场进行分类,利用线性回归检验相关性。结果表明,受就业结构、工资水平等因素的影响,湖南省人力资源市场供需缺口也在发生相应变化。对此,要通过加快创业、城乡劳动力双向流动、就地非农化转移等方式缓解城乡供需矛盾,合理配置资源。     

我国产业结构调整与就业结构变动的实证研究

改革开放以来中国的产业结构发生了深刻变化,产业结构逐步趋向合理。与此同时,中国的就业结构也发生了较为明显的变化。为了能够保证国民经济健康有序的发展,客观上需要我国产业结构与就业结构保持协调统一发展。文章在研究中国产业结构调整与就业结构变动的基础上,实证分析了二者之间的关系,分析了当前发展过程中存在的问题,并提出相应的解决对策,以期实现我国产业结构调整与就业结构变动的协调发展,实现国民经济的健康发展。     

我国女性就业结构的演变

基于对《中国人口和就业统计年鉴》有关数据的分析,我国女性就业结构的演变呈现出如下特点:产业结构方面,就业的非农化趋势及产业转移的性别差异显著;所有制结构方面,非公单位就业激增及城镇集体单位就业锐减;行业结构方面,行业间的不均衡变化及关联职业的性别优势显现;职业结构方面,职业性别隔离日趋明显及女性职业层次有所提升;学历结构方面,整体受教育程度全面提升及高学历女性占比仍偏低.     

河北省产业结构优化升级与大学生就业的协调发展

合理的教育结构可以促进产业结构的不断升级,同时不断发展的产业结构又不断要求合理的教育结构与之相适应,而两者的关系又在就业结构中得以体现。本文通过调查河北省产业结构与就业结构发展的现状,分析了产业转型升级过程中大学生就业的困惑与成因,提出了大学生就业与产业转型升级共赢的对策。     

我国三次产业就业吸纳能力研究

本文运用就业结构偏离度与就业弹性对于三次产业吸纳就业的能力进行实证分析。说明了目前我国第二产业仍然是吸纳就业的主要产业,但是随着劳动生产率的不断提高、高素质劳动力的增多、第三产业内部结构调整以及第三产业将是吸纳就业的主要产业。     

淮安市产业结构与就业结构的协调发展实证研究

以江苏省淮安市为例,运用偏离度分析,研究淮安市产业结构与就业结构的协调发展问题。优化淮安市产业结构其实质就是产业结构的高度化和产业结构的合理化,必将有效地促进就业结构的提升。     

互联网经济下的就业格局之变

正2014年2月21日,中国就业促进会发布了一项研究成果:《网络创业就业统计和社保研究项目研究报告》(以下简称《报告》)。"全国仅网络创业带动的直接就业规模就接近1000万,而在网络创业网店中,九成以上为个人网店,全国个人网店带动网络创业就业人数达600万人。"这一结论是基于对阿里巴巴集团旗下淘宝网商的调查得出的。互联网经济已经在改变就业格局。     

内蒙古调整产业结构促进就业的对策研究

就业结构与产业结构是衡量经济发展的重要指标,二者的演进客观上要求保持一定的关联性。就业结构与产业结构的协调发展是促进就业和经济的持续稳定增长的必然要求。本文从内蒙古三次产业就业结构与产业结构的相关性、内蒙古产业结构与就业结构的协同程度、内蒙古三次产业内部结构偏离度、内蒙古三次产业吸纳就业的能力评估等几个角度对内蒙古自治区产业发展与就业水平的相关性进行了深入的分析,并提出内蒙古调整产业结构促进就业的对策。