全文获取类型
收费全文 | 22342篇 |
免费 | 130篇 |
国内免费 | 96篇 |
专业分类
财政金融 | 2480篇 |
工业经济 | 1048篇 |
计划管理 | 5600篇 |
经济学 | 3738篇 |
综合类 | 1613篇 |
运输经济 | 101篇 |
旅游经济 | 11篇 |
贸易经济 | 4785篇 |
农业经济 | 568篇 |
经济概况 | 2497篇 |
信息产业经济 | 7篇 |
邮电经济 | 120篇 |
出版年
2024年 | 68篇 |
2023年 | 316篇 |
2022年 | 227篇 |
2021年 | 424篇 |
2020年 | 405篇 |
2019年 | 543篇 |
2018年 | 166篇 |
2017年 | 461篇 |
2016年 | 489篇 |
2015年 | 772篇 |
2014年 | 1421篇 |
2013年 | 1297篇 |
2012年 | 1543篇 |
2011年 | 1793篇 |
2010年 | 1707篇 |
2009年 | 1652篇 |
2008年 | 1816篇 |
2007年 | 1634篇 |
2006年 | 1289篇 |
2005年 | 1267篇 |
2004年 | 846篇 |
2003年 | 862篇 |
2002年 | 494篇 |
2001年 | 479篇 |
2000年 | 362篇 |
1999年 | 77篇 |
1998年 | 45篇 |
1997年 | 26篇 |
1996年 | 20篇 |
1995年 | 16篇 |
1994年 | 10篇 |
1993年 | 7篇 |
1992年 | 7篇 |
1991年 | 15篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1984年 | 2篇 |
1900年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
971.
奚卫红 《经济技术协作信息》2011,(32):68-68
股权激励计划是上市公司高管人员的一项长效激励机制,在我国是一个新生事物,公众对其不甚了解,但在我国一些上市公司已经施行。本文从理论和实证两个方面分析了《企业会计准则第11号——股份支付》实施后对于上市公司盈余管理、股权行权条件、长效激励机制设计和方式选择等所产生的影响。 相似文献
972.
马艳华 《经济技术协作信息》2011,(36):37-37
工作激励是企业人力资源管理中的一个基本环节,其目的在于促使员工努力工作,使企业形成具有活力的工作体系。工作激励的实质是通过对于员工行为目标的引导、塑造和强化,使劳动者积极主动地发挥自身工作能力,不断提高实现企业目标的自觉性与主动性。 相似文献
973.
大学生党员教育工作是高校思想政治工作重要的组织部分,面对新时期党员教育工作出现的新情况、新问题,如何进一步创新思路,采用多元化培养模式,强化教育效果,是所有高校思想政治工作者必须面对的问题。规范程序、从严教育,从把好入口关着手,加大政策支持,激励基层党组织开展党员教育活动,是我们从高校实际工作中总结的成功经验。 相似文献
974.
975.
针对思想政治理论课教学的特点,提出了激励教学模式的理念,主要阐述了六种激励策略:目标激励法、参与激励法、榜样激励法、评价激励法、情感激励法、竞赛激励法。 相似文献
976.
思想政治教育在继承和发扬优良传统的基础上,必须坚持"四个统一",切实在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改造,不断增强基层思想政治教育的时代感,加强针对性、实效性、主动性。 相似文献
977.
党的十七届五中全会《建议》提出,要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点;强调以节能减排为重点,健全激励和约束机制,加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,增强可持续发展能力。刚刚结束的十一届全国人大四次会议审议通过的《“十二五”规划纲要》,把资源节约和环境保护工作放在更加突出的重要位置, 相似文献
978.
实践管理中,高管薪酬激励往往不能达成理论预期,公司业绩明显下滑天价高管薪酬与不断下滑的公司业绩严重脱钩的现象也屡见不鲜。如何监督高管不当自利行为、提升其薪酬业绩敏感性,成为学术界一致探讨与讨论的焦点。而国外大量的研究发现,逐渐兴起的机构投资者通过参与公司治理,对高管薪酬激励制度产生了显著的影响,目前国内对该方面的研究不多,近乎空白。因此本文在回顾国内外相关文献的基础上,对今后国内可能需要研究方向提出自己的建议。 相似文献
979.
本文对激励方式与企业伦理气氛之间的关系进行研究,得出激励方式受企业伦理气氛类型影响的结论,生存激励、成就激励、信仰激励分别适用于利已主义伦理气氛、遵循法律规范伦理气氛和遵循道德规范伦理气氛为主导的企业。 相似文献
980.
张淦 《中国商界:上半月》2011,(10):329-329
近几年,越来越多的"8090 后"进入社会,走向工作岗位,成为企业的一员.面对个性鲜明,要求实现自我价值的"8090 后",如何对"8090"后员工进行科学有效的管理,使之能够发挥自己的最大潜能为企业战略目标的实现做出贡献,已经成为当今企业管理者探讨的一个话题.本文结合"8090"后的特点,对企业应该如何管理"8090... 相似文献