研究生学术品质对硕士论文质量的影响

自高校研究生扩招以来,研究生硕士论文的质量问题引起了不少专家、学者的注意。造成研究生硕士论文质量下降的原因是多方面的,但其中研究生的学术品质是一个非常重要的原因。该文着力探讨研究生学术品质对研究生硕士论文质量的影响及如何培养研究生良好的学术品质。     

商誉权法律属性争议之澄清

商誉权的法律属性有知识产权说、复合权说和人格权说三大观点。知识产权是建立在公共产品上的非绝对化私权;商誉不具有公共产品的属性,商誉权作为绝对的私权与知识产权有着本质区别。复合权说强调商誉权的无形财产权属性,而通过与性质最相似的形象权比较可知,复合权说夸大了商誉权的保护范围而存在理论缺陷。商誉权是一种特殊的人格权。     

发展安徽加工贸易的若干问题

世界范围内国际投资增加和新一轮国际产业转移背景下，我国加工贸易格局和政策将发生一系列变化，安徽省加工贸易将在这些变化中面临重要战略机遇。如何抓住机遇，采取措施，大力发展加工贸易是当前和今后一段时间安徽发展外向型经济的重要课题，安徽在发展加工贸易时需要注意加工贸易中的共性问题和现阶段安徽发展加工贸易的个性问题。     

农村消费安全与企业社会责任的行为选择

保障农村消费安全是我国社会主义新农村建设过程中的主题之一。长期以来,农村消费安全问题一直是农村市场的薄弱环节,农村消费品市场是假冒伪劣产品的重灾区,解决农村消费安全问题已成为当务之急。本文基于对农村消费安全问题现状及原因的分析,分别从消费者教育,企业诚信经营,企业儒商人格培养,流通组织创新等方面就企业社会责任行为的选择给出了相应的对策建议。     

Intrinsic Motivations of Public Sector Employees: Evidence for Germany

We examine differences in altruism and laziness between public sector employees and private sector employees. Our theoretical model predicts that the likelihood of public sector employment increases with a worker's altruism, and increases or decreases with a worker's laziness depending on his altruism. Using questionnaire data from the German Socio‐Economic Panel Study, we find that public sector employees are significantly more altruistic and lazy than observationally equivalent private sector employees. A series of robustness checks show that these patterns are stronger among higher educated workers; that the sorting of altruistic people to the public sector takes place only within the caring industries; and that the difference in altruism is already present at the start of people's career, while the difference in laziness is only present for employees with sufficiently long work experience.     

消费者品牌依恋的影响因素研究

品牌依恋作为品牌关系管理的新视角,也是影响消费者品牌忠诚的重要因素.然而,目前关于品牌依恋的影响因素的研究尚不够系统.从消费者、品牌及消费者与品牌之间的关系三个角度出发,系统化的研究品牌依恋的影响因素,旨在为企业提出可行的营销建议,提升消费者的品牌依恋程度.     

The Impact of Self-Esteem, Machiavellianism, and Social Capital on Attorneys' Traditional Gender Outlook

Utilizing a national sample of 106 attorneys and hierarchical regression analysis, this study identified several individual tendencies that could adversely affect women attorneys' career experiences. The findings indicated that self-esteem was negatively associated with a traditional gender outlook, and that Machiavellianism was positively associated with conservative beliefs about gender. Tolerance for diversity was negatively related to a traditional gender outlook, while work-based social agency was positively related to the preference for established gender roles. The results imply that confidence brings about greater acceptance of women's organizational roles, and that self-serving tendencies lower individuals' tolerance of women's employment. Diversity tolerance appears to prompt a nontraditional gender outlook, while social agency seems to prompt a traditional gender outlook. The organizational implications of the results are discussed along with the research limitations and recommendations for future inquiry.     

城市居民循环回收行为的实证分析及政策含义

文章通过问卷调查,对城市居民的循环回收行为进行了具体测度和实证分析,以期为相关公共政策的制定提供借鉴。本研究旨在解决两个问题:一是测度居民在循环回收行为上的总体状况;二是考察不同的居民在循环回收行为上是否存在差异,即人口统计特征对循环回收行为是否存在影响。     

品牌形象对消费者行为倾向影响的实证研究

本文认为,品牌形象影响并决定着人们的购买和消费行为,独特的品牌形象可以帮助企业确立品牌定位,阻止品牌竞争,改善品牌的市场表现。品牌形象由品牌表现、品牌个性、公司形象三个维度构成,三者不存在层级关系。其中,品牌表现是影响消费者行为倾向的主要因素;品牌个性影响消费者行为倾向,但影响程度较弱;公司形象通过品牌表现和品牌个性间接影响消费者行为倾向,对消费者行为倾向无显著影响。文章提出,企业可以通过三种品牌形象进行品牌定位,即品牌功能属性定位、品牌个性定位、公司形象定位,品牌形象管理即企业进行品牌定位的过程。对于中国企业来讲,品牌个性和公司形象的定位更值得关注。开发独特的品牌形象,建立吸引人的差异化的品牌形象的品牌战略,加强企业品牌形象的推广,是提高顾客忠诚度的根本途径。     

在线音乐对青少年孤独感的影响

通过梳理在线音乐与青少年孤独感的关系,分析了在线音乐是如何影响到青少年孤独感的本质和实质,从而导出作为音乐工作者又是如何积极、正确的引导在线音乐对青少年健全人格和品格的塑造与培养。