柯达的建议制度

从1881年1月的创立到现在，柯达公司已走过了100多年的历程。他们从照相感光材料发迹，依次开发关联产品。现在生产的产品有照相胶卷、感光纸板、照相用化学制品及合成纤维等，全部产品达2．5万种以上，其中胶卷约有200种、感光纸325种以上、照相用化学制品约350种。一年当中生产的胶卷长度达128.7万公里。柯达的业绩，得益于先进的管理理念和企业文化，其中最为独特的当属建议奖励制。     

柯达强势出击金融展全线产品力挺中国“绿色金融”

怎样在金融服务中实现“绿色低碳”？怎样让金融行业中繁杂的文档处理更加快速准确？怎样有效节省成本，实现金融业的稳健发展？在2010年的中国国际金融展上，柯达公司携全线主打产品及业界多项创新技术，以“轻松成就绿色金融”为主题，就这些金融业关心的问题给出了精彩的答案。     

人物／公司

柯达起诉苹果HTC侵犯专利 柯达公司1月10日对苹果公司、HTC提起诉讼。称这两家公司侵犯柯达数码照片相关的技术专利。柯达指控苹果侵权的四项专利中，包括用户可以直接从相机传输照片至另一个服务提供商的技术。     

政经速览

柯达公司地下藏核反应堆 曾经的“柯达帝国”已经陨落．在今年1月向法院申请了破产保护、但据英国《独立报》5月16日报道，柯达拥有的不仅是在相机业界的辉煌历史，该公司还拥有一个研究用小型核反应堆。     

从《道德经》看柯达的领导策略

是什么力量让柯达在短短的两年中使数码相机销售份额从全球第十跃居到全球第三？是什么力量使柯达成为中国最受尊敬跨国品牌？又是什么力量让柯达冲印店开遍中国的大街小巷？柯达又是如何一步步实施全球战略的呢？中国的《道德经》似乎给了我们答案。     

锐珂医疗 让商机中浸满人文关怀

锐珂医疗，一家朝气蓬勃的企业。它原本是美国百年企业家族柯达公司中的一员，业绩一直很好。当柯达的影像与胶片业务遭遇无可逆转的市场冲击时，这家老牌公司拿出了魄力，把旗下优质的柯达医疗出售给了世界500强的加拿大ONEX集团（详见本刊2007年11期报道《和谁一起登山》）。显然这一招十分奏效，     

柯达转型中的人力资源管理

以“以人为本、员工关怀”为企业核心价值观的柯达公司，在企业转型的过程中，同样面临人的转型问题。员工对转型的理解与践行成为转型成功的关键要素。员工的沟通、培训，组织的建设在转型中至关重要。人力资源管理在转型过程中扮演了重要角色。     

鸵鸟柯达

中国300多名消费者同时投诉柯达公司的同一款数码相机LS443,并集体索赔。此事引起柯达与消费者之间的强烈分歧。随之而起的是网络口水仗,柯达也因此迎来一场公关危机。然而,我们看到的却是一个把责任推得一干二净的柯达。他们的“大老板”叶莺的博客和读者回复也在一段时期内被删得一干二净,仿佛在以此彰示自己坚决不就此事与广大“好事者”沟通的决心。     

人物

“目前，全国每年医疗机构提供医疗服务的人次达20多亿，即使我们做到99％和谐，只有1％不和谐，也有2000万人次。”     

柯达携全线主打产品亮相国际金融展

9月25日-28日，全球文档影像解决方案的领航者——柯达公司携文档影像采集及高速数码输出解决方案亮相在北京展览馆开幕的“中国国际金融（银行）技术暨设备展览会”。