经营者股权激励的有关概念亟需澄清

经营者股权激励有关概念的混用贻害很大 ,亟需澄清。用经营者股权、经营者持股、经营者虚拟持股、经营者股票期权、经营者虚拟股票期权可以涵盖几乎所有的具体方式 ,理论和现实意义很强。     

中小企业虚拟管理

一、中小企业实施虚拟管理的优势 与大企业相比,中小企业的优势在于市场承受力强、精力充沛、适应性强,但同时中小企业也存在劣势,即规模小,资源拥有量有限.虚拟经营以较低的费用,较短的时间,实现了中小企业有限资源的整合,为中小企业的发展奠定了基础.其优势主要表现为:     

传统企业如何利用电子商务

一、电子商务为传统企业带来的良好的机遇 1、提供丰富且互动的信息,增强企业管理水平. 传统工业经济时代,企业往往采取"金字塔"式的组织结构,生产与投资决策等信息的流动采取自上而下的垂直流动方式,有关产品与劳务的信息获得也相对落后,使得整个管理低效,缺乏灵活性和创造性.在电子商务时代,纵横交错的信息渠道使得信息快速准确地在企业内部各个组织机构之间流动,形成了一种灵活高效的水平型开放组织结构.在这种管理结构下,研发部门可直接与用户对话,开发用户所需的产品;生产部门允许按自定的最佳方式自行组合和安排生产,以及同供应商和其他单位合作.增加了各部门的自主权,提高了积极性、创造性以及相互之间的协调、配合,促进企业管理更加科学化、民主化和透明化.     

技术性贸易壁垒及其对我国汽车出口的影响

技术壁垒作为当今国际贸易中最隐蔽、最难对付的一种贸易壁垒,给我国各行业商品的出口贸易带来了巨大的障碍。本文分析了技术贸易壁垒的内容、性质、特点和主要发达国家对汽车产业设置的TBT现状,提出了我国汽车出口应对国外技术贸易壁垒的政策措施。     

虚拟培训组织的比较优势与培训模式

一、虚拟培训组织的含义及特点虚拟培训组织(VTO)是在知识经济背景下为虚拟企业提供培训服务的学习型组织,将接受培训的员工视为内部顾客。培训工作以内部顾客为核心,侧重于学习和培训的有效性,通过远程网络、信息共享等技术支持,根据企业目标和内部顾客需求来提供培训,提高虚拟企业的核心竞争力。虚拟培训组织相对于传统培训部门在培训目标、培训过程等方面都有不同的特点,概括起来主要有以下三方面特点。     

基于虚拟组织的建筑企业ERP

文章探讨虚拟组织ERP以及其在建筑企业中的应用,阐述了其相对于传统建筑企业ERP的特点及优势。     

虚拟图书馆研究

随着科学技术的飞速发展 ,人类社会已进入网络信息时代。随着计算机技术的不断更新 ,虚拟现实技术的逐渐应用 ,未来的图书馆———虚拟图书馆已初现端倪。1、虚拟图书馆的概念及内涵1.1　虚拟图书馆概念。虚拟图书馆 ,即由虚拟现实技术将电子图书、资料及其他信息构成虚拟馆藏 ,产生虚拟环境的新型图书馆。1.2　虚拟图书馆的内涵。①虚拟图书馆的藏书均为电子版 ,所以图书具有连贯性、声像性并可进行多因素、多角度检查。此外 ,维护、储存十分方便。图书馆占地面积可以大大缩小。②虚拟图书馆的文献信息量大 ,内容复杂 ,范围广。利用虚拟技…     

虚拟团队的团队投入与团队结果研究

投入—过程—结果模型是团队研究中所使用的主流理论,这一理论为组织和整合虚拟团队打下了良好的基础。其中,投入代表组群的初始情况,结果代表组群运转的任务结果和非任务结果。为了对虚拟团队进行有效的管理,一个重要的前提就是需要对虚拟团队的投入与结果有一个清晰的认识。     

经济虚拟化与虚拟经济的独立性特征研究--虚拟经济与实体经济关系的动态化过程

本文运用动态相关多元GARCH模型研究了1919年至2004年虚拟经济与实体经济相关性的时变特征。结果发现，虚拟经济与实体经济的相关性存在着明显的时变特征，具体表现为一个经济虚拟化的过程：二战前实体经济与虚拟经济存在着明显的相关性，随后呈现一个逐渐递减的趋势，在20世纪80年代后，虚拟经济表现出明显的独立性特征，经济运行方式与之前存在显著的差异，虚拟经济与实体经济呈两个相对独立的经济系统而存在，从而验证了经济虚拟化之后，虚拟经济作为与实体经济相对的经济系统的相对独立性特征。     

虚拟经营是提高企业竞争力的重要途径

随着经济全球化的到来和信息技术的发展 ,虚拟经营作为一种新的企业经营模式日益引起人们的关注。我国企业应当在对虚拟经营的特点以及当前企业面临的市场环境和发展趋势深入分析的基础上 ,开展虚拟经营 ,积极参与国际分工 ,提高企业竞争力。