Predicting organizational identification at the CEO level

To develop further insight into antecedents of the CEO's psychological orientation toward the firm, we investigate what might lead CEOs to identify with their firms. Although research suggests that CEO organizational identification can be quite consequential for the firm, little research attention has been paid to its determinants. To predict how the special context of the CEO position might lead to identification, we consider a set of motives that members have for identifying with their organizations and consider how unique features of the CEO position might be relevant to those motives. Our theory and supportive findings help explain how the context of the CEO position, including variables often conceptualized as control mechanisms in agency theory research, can have important effects on subsequent CEO organizational identification. Copyright © 2014 John Wiley & Sons, Ltd.     

AHP在工程项目施工风险评估中的应用

针对工程施工项目风险源众多的特点,本研究首先根据项目的实际情况对项目进行安全风险识别,并仔细分析了项目存在的安全风险,然后选用AHP法(层次分析法)对项目安全风险进行评价,最后结合该工程施工项目的实际情况,将项目风险进行分类,并针对不同级别的风险源提出项目安全风险的处置方法和应对措施,以减少、避免安全事故,控制安全风险,确保项目的施工、生产安全,案例研究结果验证了AHP的客观准确性,为工程项目施工提供了决策支持。     

储油罐的变位识别与罐容表标定研究

通常加油站都有若干个储存燃油的地下储油罐,并且一般都有与之配套的"油位计量管理系统",但是由于地基变形等原因,罐体会发生横向和纵向的偏斜。本文建立了数学模型对罐容量进行了重新标定。在小椭圆储油罐中,对油罐中油的形状进行了分类讨论。研究探讨了罐内储油量与油位高度及变位参数(纵向倾斜角度α和横向偏转角度β)之间的一般关系,通过模拟结果发现实验值与观察值的结果相关性很高(相关系数超过0.99)。     

基于灰关联分析与D-S证据理论的多传感器雷达辐射源识别方法

本文涉及中国公司针对美国商务部裁决产自中国的罐装蘑菇构成倾销的司法审查的案件,文章对该案的基本案情、推理理由、法院判决进行了归纳,并就我国企业如何利用美国反倾销的司法审查的程序进行了简要评述。     

Organizational identification as a determinant of customer orientation in service organizations

The marketing literature suggests that frontline employees are the central determinant of how customer-oriented a service organization is perceived to be by its customers. However, little is known about the contingencies of employees’ customer orientation (CO) beyond personality traits and broadly construed work attitudes. Based on the social identity approach, the present article develops a multilevel model whereby CO is the result of identity-based management of frontline employees. Two empirical studies in the travel industry show that employees’ CO depends on employees’ organizational identification and their leaders’ acting as role models of CO.     

一种基于DS-FFH/MSK调制的数据链抗干扰性能分析

提出了DS-FFH/MSK调制方式的一种实现方案,并在多种干扰环境下,从信源误比特率的角度对基于该实现方案的Link16战术数据链的抗干扰性能进行了系统分析,推导了几种不同干扰条件下数据链的误比特率表达式,并给出了计算机仿真结果.     

一种一维距离像的识别算法

随着高分辨率雷达的发展,一维距离像识别已成为雷达目标识别的重要方法之一.为了消除一维距离像的平移,将一维距离像变换到频域,提取其频谱信息作为识别特征,并依据Fisher判据,将高维特征空间数据降到一维空间,提高了算法的实时性.仿真结果表明这是一种方便有效的识别方法.     

旅游者感知价值模型、测度与实证研究

感知价值是竞争优势的新源泉.本文通过剖析顾客感知价值理论及研究进展,致力于构建旅游者感知价值的结构模型,探讨旅游者如何形成对旅游经历价值的感知.实证研究以内地居民"香港游"为例,验证理论模型及其假设,开发出旅游者感知价值测评量表,为旅游地管理实践提供了一个实用测量工具.     

组织认同研究述评及展望

组织认同(organizational identification)在西方已成为组织行为研究的重要概念和关键变量,而我国对这一领域的研究还刚刚起步。有必要对组织认同的概念内涵进行辨析,并对组织认同的前因和结果变量以及组织认同的类型进行系统研究。还要对我国组织认同研究的初步成果进行系统回顾,并提出我国组织认同研究的发展方向。     

具有天线选择与中继选择的空间调制技术

针对空间调制（SM）技术存在的缺欠,提出了具有天线选择和中继选择的空间调制系统方案。首先在多输入多输出(MIMO)信道模型下,通过对发送端天线选择,将拥有最佳信道状态的天线选出进行SM,打破SM技术对发送端天线数的限制,并提升采用高阶调制的SM分集性能。然后进一步将此思想引入协作通信网络,结合传感器网络的分级观念,提出采用中继选择和空间调制的中继传输协议,并通过仿真观察系统分集性能的改善。仿真结果表明,上述中继传输协议不仅能提升系统性能,而且使系统配置更加灵活。