政策波动或将引发股市大震荡

宽松的货币环境为资产价格泡沫化孕育了土壤,而政策的波动又会随时挤压泡沫的程度,因而,明年的股市会出现比较大的震荡,但这种政策变动所带来的波动并不改变股市运行的趋势。     

审计对象的不确定性与审计质量的关系

审计对象是审计反映和控制的客体，审计对象的不确定性主要源于会计的不确定性。根据信息经济学原理，会计中的不确定性可分为外生性不确定性和内生性不确定性两种。外生性的不确定性主要是指财务会计信息系统之外的不确定性；内生性的不确定性主要是指会计作为一个信息系统在信息加工过程中的不确定性，     

货币供给外生抑或内生——基于生态系统的分析视角

货币供给在整个货币循环体系中处于源头的地位，其性质究竟是内生的还是外生的？是货币理论中始终不容回避的基础性问题，用传统的思维方法难以形成共识。鉴于此，本文梳理了国内外学术界有关货币供给性质的研究文献，在此基础上，通过借鉴生态系统物质循环货币及货币流通相关理论的研究成果，从仿生学角度对货币循环的定义、特点及描述方法进行了探讨，并运用货币循环理论解释了货币供给兼具内生性和外生性，它既是内生变量又是外生变量。     

两权分离的委托受托责任关系：基于风险控制的制度契约

两权分离不仅要求所有者委派审计进行外部监督以防范经营者可能给所有者带来的风险,而且要通过制定相应的风险防范制度（或制度契约）并要求经营者或者公司在经营管理活动中遵从这些制度。由于经营管理活动及其过程与这些制度的要求完全融合,从而使得这种风险防范具有内生性。所有者通过外生性的外部监督和内生性的制度遵循进行风险控制,而内生性的制度大多与财务和会计密切相关,制定这些制度并保证其执行也属于出资者财务的范畴。     

盈余质量与非效率投资——一个联立方程模型

非效率投资是现实中企业普遍存在的问题。其影响因素和后果是学术界关注的焦点。盈余质量是会计研究经久不衰的话题。现有文献表明,财务报告质量高,从而盈余质量高,会提高公司投资效率,抑制非效率投资。但是这类研究忽视了可能存在的内生性问题,其结果可能存在一定偏误。本文考虑了盈余质量和非效率投资互为因果的内生性问题,构建联立方程模型对盈余质量与非效率投资关系进行检验。结果表明,盈余质量能够抑制企业非效率投资,提高投资效率。反过来,投资效率的降低也会降低盈余的质量。尽管估计系数的符号与前期文献一致。但估计值有较大差异。     

2014年全球经济金融发展的八大看点

就全球经济金融形势而言,2013年是挑战的一年、复苏的一年、分化的一年。6月,亚太新兴经济体经历了大规模资本流出的冲击,一时间金融动荡加剧;美、欧、日则分别实现了内生性复苏、周期性复苏以及外部政策拉动型复苏,发达经济体重新成为全球经济增长的主动力。     

高管薪酬、交互效应与公司绩效间的动态关系——基于动态内生性的经验研究

本文以2002—2011年716家上市公司为样本,在动态内生性框架下,运用动态面板System GMM估计方法,在考虑了高管薪酬与其他治理机制间的交互作用情况下,研究了高管薪酬与公司绩效间的动态关系。研究结果表明：（1）前期高管持股比例与公司绩效呈负相关,前期高管货币薪酬与公司绩效呈正相关;（2）前期公司绩效对高管薪酬产生了显著的反馈效应;（3）高管薪酬与其他公司治理机制间存在＂交互效应＂,即高管薪酬与其他治理机制间的相互作用对公司绩效产生了显著的影响;（4）高管薪酬与公司绩效间存在动态内生性。     

高校教学专业内生性问题探析

教学专业知识问题导致教学“准专业”定位,学科制度化强化学科共同体但对教学共同体无助益,教学从业人员专业身份认同度低,这些专业内部要素导致教学专业内生性成长低。教学专业缺乏内生性成长是阻碍“金课”产生的原因。文章提出,应从思想与行动上“双管齐下”解决问题。在思想上,要认识学科教学知识的专业特质,并以此为核心确立教学的专业地位,奠定教学内生性成长的思想基础;在行动上,学校应推动以慕课开发与应用为主题的教学改革活动,多维度激发教学专业的内生成长性,为教师打造“金课”提供专业保障。     

公司治理效率、动态内生性与非效率投资——基于动态性视角的经验研究

本文以2002—2011年716家上市公司为样本,运用动态面板的System GMM估计方法,同时考虑了三种内生性,以动态性的视角研究了公司治理效率与公司非效率投资间的关系。通过研究,得到以下结论：（1）前期和当期公司治理效率都与当期公司非效率投资负相关;（2）公司治理效率对公司非效率投资影响的持续时间大约为4年;（3）前期公司非效率投资对当期公司治理效率有显著的正向反馈效应;（4）公司治理效率与公司非效率投资间存在动态内生性;（5）公司的非效率投资不仅有损于公司的当期价值,而且也不利于公司的未来价值。     

管理者薪酬、薪酬绩效敏感性与公司非效率投资——基于动态面板System GMM模型的实证研究

以2002~2011年716家上市公司为样本,运用动态面板的System GMM估计方法,同时考虑了三种内生性,研究了管理者薪酬、薪酬绩效敏感性与公司非效率投资间的关系。通过研究发现,提高管理者薪酬及其薪酬绩效敏感性不仅有利于降低公司的非效率投资行为,而且管理者薪酬与其薪酬绩效敏感性间的交互效应也对公司非效率投资有显著的影响。在降低公司的非效率投资方面,管理者薪酬与其绩效敏感性间存在互补效应。