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替代、互补及互嵌:企业与市场关系的新考察 总被引:1,自引:0,他引:1
在现实世界中,企业市场关系呈现出替代、互补及互嵌等多种特征,使得单一的“替代”说或“互补”论均缺乏足够的解释力。本文从交易费用角度将交易关系分为三种类型并指出企业和市场谁更有利于交易费用的节约,主要取决于交易品的特征以及交易本身的具体职能。企业其实是一种通过非人力资本和人力资本、人力资本和人力资本间相互交易以实现生产功能的特殊履约机制。这样就不难理解,只有部分交易可以通过企业与市场间的相互替代来提高效率,而更多的交易则须通过改善企业内部管理或改进市场制度本身来提高其效率。 相似文献
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《武汉金融》2018,(3)
2017年,国际金融行动特别工作组(Financial Action Task Force on Money Laundering,以下简称"FATF")对丹麦进行了第四轮反洗钱国际互评估工作。互评估报告指出,丹麦反洗钱工作在受益所有权透明度、信息交换机制、罚没制度等方面具有优势,但也存在国际洗钱风险评估不健全等诸多问题。我国正值迎接FATF第四轮互评估的准备阶段,学习和借鉴欧洲反洗钱先进国家的工作得失,不但对我国应对反洗钱国际互评估工作具有重要的参考价值,更有助于完善我国反洗钱工作体系,推动我国反洗钱工作引向深入。本文在参考FATF互评估报告基础上,总结归纳了丹麦反洗钱工作的特点及问题,并对比和结合我国反洗钱工作实际,提出了针对性建议。 相似文献
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2016年2月,中国招商新能源集团与美国第一太阳能公司签署战略合作协议,双方将在中国建立"中美光伏示范园",并将借此经验在美国建立"美中光伏示范园"。2015年10月,晶澳太阳能位于马来西亚槟城的400兆瓦光伏电池片厂竣工投产;2015年5月,天合光能与印度一家公司签署合作谅解备忘录,将在印度建设1000兆瓦电池、1000兆瓦组件制造基地...... 相似文献
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《全国商情》2016,(29)
当今社会瞬息万变,优胜劣汰竞争加剧。在经营层面,企业往往注重科技研发、产品销售,在管理层面企业注重机构改革、制度建设等偏"硬"的经营或管理方法。如"企业文化"等偏"软"的管理方法往往登不上台面。但殊不知,这种"软"性管理方法,却是凝聚企业优胜资源,打造核心竞争力,保持企业持续竞争优势的"金钥匙"。笔者通过一段时间的研究观察结合实践工作经验发现,企业文化与人才管控模式,作为现代企业管理的两项重要内容,彼此间相互依托、促进、升华。因此,本文首先对企业文化与人才管控模式的内涵进行了介绍,然后结合二者的相关性与相互促进作用,提出了对企业发展的巨大促进作用,最后对互促模式的构成、特征,以及关键内容进行了介绍。 相似文献
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本文通过了解目前市场上的高压电流互压器的现状,结合了目前我国关于高压电流互感器的背景,基于我们已掌握的电流互感器的设计和制作技术、绝缘介质技术,应用成熟的合成绝缘子技术和其它制作技术,经过数种新方案设计、比较,最终完成了TBLS3-25工程设计。 相似文献