转移支付制度的完善分析及思考

伴随着1994年分税制改革,我国的财政转移支付制度正在逐步的改进和完善,其改革状况也逐渐地成为人民关注的重点。财政转移支付制度是明确中央与地方政府财权与事权的重要组成部分,是优化资源配置的重要保障。通过对转移支付制度存在的问题进行分析,并对我国完善转移支付制度提出合理的建议,从而保证财政体制能够有效运行。     

湖北省新型职业农民培训问题分析及对策

新型职业农民培育项目是响应国家"乡村振兴"号召的重要举措,湖北省的新型职业农民培训格局已基本形成。在对湖北省多地培训部门及参训学员访谈的基础上,对湖北省新兴职业农民培训项目中存在的问题进行分析,提出了"转变农民思想观念,提升农民素质"、"完善顶层设计,管理方式更加灵活"的建议,以期实现培训效果最优化。     

经济新常态下的金融安全问题及风险防范分析

社会的发展和进步促使我国经济社会的发展进入新常态,金融行业发展日渐繁荣,但与此同时也暴露出很多的金融安全问题,对金融行业的发展产生影响,并且影响人民群众的财产安全。因此,需要分析经济新常态下的金融安全问题,展开全面的风险分析,提出科学的风险防范对策,有效解决金融安全问题,保证我国市场经济的稳定发展,从而保证人民群众的经济需求。     

潘毅刚:立法为企业赋能

日前,浙江省十三届人大三次会议高票通过《浙江省民营企业发展促进条例》并于2月1日起施行。这是全国范围内第一部有关促进民营企业发展的地方性法规,是2019年12月“民企新28条”发布后的第一部地方性法规。《条例》填补了立法上“民营企业”定义的空白,破解了民营企业“成长的烦恼”,为通过地方立法保障和促进民营企业发展提供了浙江方案。     

“工程建设企业管理与实践”系列之二:项目管理是建筑国企的基石

要解决企业发展过程中的质量提升问题,实现更大发展,最根本的是做优做实基层项目,最关键的则是建设一支高素质、职业化的项目经理队伍。一个企业,其发展质量的提升往往被基层项目的标准化程度、精细化管理的问题以及创誉增效的能力等因素所制约。要解决这些问题,实现企业更大的发展,最根本的是做优做实基层项目,最关键的则是建设一支高素质、职业化的项目经理队伍。     

对煤炭企业内部控制建设若干问题的思考

随着市场经济的快速发展与腾飞，煤炭行业取得了飞速发展，煤炭企业正如火如荼地发展着，为国民经济的发展不断作出贡献。然而，煤炭企业在实际发展过程中，往往存在各种突出的问题，对煤炭企业的长期、稳定发展非常不利。本研究基于对当前时期下煤炭企业内部控制建设中存在的问题的分析，提出具体的煤炭企业内部控制建设的具体对策，目的在于为煤炭企业的长期发展提供一定的借鉴与参考。     

辽宁省冰雪旅游发展存在的问题及对策探究

冰雪旅游已经在世界范围成为一种广为接受的主题休闲度假旅游产业。在我国,起步稍晚的冰雪旅游正在以惊人的发展速度崛起壮大,并且呈现出广阔的发展前景。辽宁省作为国内知名的冰雪旅游大省,目前仍存在着冰雪旅游产业整体滞后、市场监管不到位、专业人才缺口较大等具体问题。因此,辽宁省应进一步深挖冰雪旅游文化内涵,弥补专业人才短板,完善配套服务,整体提升冰雪旅游产业管理和服务品质,推动冰雪旅游健康蓬勃发展。