全文获取类型
收费全文 | 224012篇 |
免费 | 911篇 |
国内免费 | 443篇 |
专业分类
财政金融 | 34514篇 |
工业经济 | 8712篇 |
计划管理 | 43241篇 |
经济学 | 30543篇 |
综合类 | 12103篇 |
运输经济 | 1873篇 |
旅游经济 | 303篇 |
贸易经济 | 37335篇 |
农业经济 | 13488篇 |
经济概况 | 41791篇 |
信息产业经济 | 481篇 |
邮电经济 | 982篇 |
出版年
2024年 | 431篇 |
2023年 | 1674篇 |
2022年 | 1423篇 |
2021年 | 2298篇 |
2020年 | 2606篇 |
2019年 | 2584篇 |
2018年 | 1087篇 |
2017年 | 2515篇 |
2016年 | 3207篇 |
2015年 | 5214篇 |
2014年 | 14281篇 |
2013年 | 13044篇 |
2012年 | 16937篇 |
2011年 | 18988篇 |
2010年 | 17466篇 |
2009年 | 17817篇 |
2008年 | 19307篇 |
2007年 | 16649篇 |
2006年 | 14995篇 |
2005年 | 13923篇 |
2004年 | 7696篇 |
2003年 | 8067篇 |
2002年 | 5858篇 |
2001年 | 4807篇 |
2000年 | 4217篇 |
1999年 | 1839篇 |
1998年 | 1223篇 |
1997年 | 820篇 |
1996年 | 679篇 |
1995年 | 586篇 |
1994年 | 543篇 |
1993年 | 373篇 |
1992年 | 350篇 |
1991年 | 603篇 |
1990年 | 445篇 |
1989年 | 336篇 |
1988年 | 125篇 |
1987年 | 108篇 |
1986年 | 88篇 |
1985年 | 74篇 |
1984年 | 25篇 |
1983年 | 20篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 7篇 |
1980年 | 17篇 |
1979年 | 4篇 |
1958年 | 4篇 |
1900年 | 4篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
《太原城市职业技术学院学报》2018,(7)
高校思政课实践性教学存在教学效果差、教育方式落后等缺点,是思政课教学改革的瓶颈。新时期必须对其进行改革和创新,创新高校思政课实践性教学方式创新的原则,重新树立实践性教学的新目标,推进实践性教学的技术平台支持,加强校园实践与校外实践相结合,制定较为科学性、规范性、可操作性的运行机制,从而推动思政课教育方式的创新。 相似文献
52.
53.
54.
本文的研究目的为利用全国254个地级市2009-2016年面板数据,考察实施城镇低效用地再开发政策对城市土地利用效益的影响,并分区域、分类型对不同城市政策影响的差异性进行分析,以期为完善城镇低效用地再开发政策体系提供参考。通过双重差分法(Differences-in-Differences Method)和双向固定效应模型,得出研究结果为:(1)实施城镇低效用地再开发能明显提升城市土地效益,其能提升相应城市的地均GDP约4.36个百分点;(2)政策实施存在明显的阶段性效应,土地利用效益的提升作用在政策开展第3年最为显著;(3)城镇低效用地再开发政策效应存在异质性,东部城市土地效益提升最为明显,中部次之,西部则不显著,平原城市土地效益提升尤为显著,山地城市则不显著,此外,城镇低效用地再开发对重工业城市的土地效益提升作用也比较明显。得出的研究结论为政策制定应考虑不同地域、不同类型的城市基础情况,政策实施应注重阶段性效应,并对政策实施进行不断反馈与调整。 相似文献
55.
《现代营销(创富信息版)》2019,(3):21-22
近年来,国家出台一系列政策支持养老机构的建设与发展,但我国养老机构的发展仍然存在很多问题。本文结合相关政策、案例及文献,分析了养老机构存在的问题并提出对策建议,以促进养老机构更好发展。 相似文献
56.
作为中国文化的重要组成部分,关系文化在制度改革进程中,促进了体制约束或资源匮乏背景下的企业创新行为。然而,浓重的地区关系文化犹如无形的制度牢笼,束缚着企业创新活动。利用中国内地120个城市工业企业数据,实证考察了地区关系文化对企业创新的影响。结果显示,地区关系文化对企业创新具有显著促进作用。随着地区关系文化的发展,企业创新活动将受到抑制,两者呈现显著倒“U”型关系。进一步研究表明,地区关系文化对企业创新的倒U型效应仅在规模较大的企业中显著;相较于国有企业,该效应在非国有企业样本中更显著;企业是否属于高技术行业则对两者关系无实质性影响。 相似文献
58.
59.
60.
本文基于Bandura的社会学习理论和社会交换理论,探讨了员工建设性越轨和破坏性越轨行为的影响,通过建立企业与员工演化博弈支付矩阵和回报效用函数模型,对演化博弈系统的局部稳定性进行了分析,寻找企业对员工越轨行为的最优控制均衡点,最后从影响因素研究着手,提出了企业员工越轨行为的控制策略,以减少越轨行为的消极影响和增强员工越轨行为的创新作用。 相似文献