刍议会计电算化的内部控制制度

财政部颁布的《内部会计规范——基本规范(试行)》中指出:“电子信息技术控制要求运用电子信息技术手段建立内部会计控制系统,减少和消除人为操纵因素,确保内部会计控制的有效实施。”实施电算化会计系统后,使得会计环境发生了重大的变化,对企业原有的内部控制制度造成了极大的冲击,企业急需建立一整套适合电算化系统的内部控制制度,本文拟就此问题进行阐述。     

农村税费改革现状分析

推进农村税费改革，是新中国成立50多年来农村继土地改革、实行家庭联产承包经营责任制之后的第三次重大改革，是一场深刻的革命，是民心工程、德政之举。在全面推进这项具有重大历史意义的税费改革中，从昌吉州的实施情况来看，试点地区的农村税费改革已取得阶段性成果，积累了宝贵的经验，但也出现了一些急待解决的难点问题。因此，必须有针对性地研究措施，     

论穗、港、深金融协调在泛珠三角区域经济中的重要作用

当前，泛珠三角区域经济合作已进入了全面实施阶段，要实现区域经济在更大范围、更广领域、更高层次上的融合，金融的核心和主导作用不可或缺。正是基于对这一问题的清醒认识，长三角区域正联手构建金融区，并已达成共建区域信用体系的协议；东北3省共同出资筹建东北振兴银行；山东、安徽和江苏3省正联合申请组建淮海银行……     

抓住重点奋力攻坚努力实现改革的新突破

我们说今年是“改革攻坚年”，决不是说过去的改革不重要、不困难，也不是说许多改革难题经过今年一年的努力就可以全部攻克。我体会，今年和今后一个时期，改革都处于攻坚的时期。今年，改革攻坚的任务有三类：一是，对已经启动的改革攻坚任务，要周密组织实施和不断深化完善。改革攻坚首先要把已出台的攻坚任务实施好，比如，农村税费改革，已经搞了5年，今年要进一步深入到三项配套改革上；投资体制改革，去年已经出台，方向非常明确，但组织实施、真正到位还有大量工作要做。对这些改革攻坚任务，关键是不断深化，并且要不断解决实施过程中出现的新矛盾、新问题。二是，对条件已经成熟、可以启动的改革攻坚任务，要平稳出台、迈出决定性步伐。今年将有一些新的改革攻坚任务出台，一年可能完不成，但是今年要有实质性进展。无论是国有企业改革、     

实施战略变革创造世界级的中国企业

“世界级企业”这一概念产生于20世纪80年代，这正是全球经济一体化飞速发展的时期。欧美企业在学习和吸取日本企业在生产和制造方面的经验的同时，开始对企业重新进行战略定位，并通过组织流程再造和建立高水平的制造能力以重塑核心竞争力。另外，经济全球化还推动建立了一系列全球标准，例如ISO质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准、IEC800国际标准等，对确立世界同一性评价体系提供了平台，间接推动了“世界级企业”这一概念的发展。     

我国食品包装亟须标准化与规范化

随着全球经济一体化进程的加快和我国加入WTO，标准化工作的地位和作用日渐突出。我国也一向重视标准化的问题，早在1988年12月29日，中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第五次会议上就通过了《中华人民共和国标准化法》，并于1989年4月1日起实施。国家技术监督局于同一天作出了《中华人民共和国标准化法条文解释》，中华人民共和国国务院1990年4月6日发布《中华人民共和国标准化法实施条例》。     

浅谈城市地质调查与土地利用总体规划

无论是土地利用总体规划还是专项规划，都是对一个区域内土地资源开发、保护和合理利用的科学安排，对经济社会发展具有战略性的影响和作用，涉及资源、环境、经济、社会各个方面。科学编制和有效实施土地利用规划，需要多学科的综合研究，需要较高的科技技能，需要有很强的经济社会层面的宏观把握能力，也需要有系统观念和整体意识、大局意识。土地利用总体规划还需要同其它专项或行业规划如城市规划等相衔接。土地利用规划的好可以发挥出土地的最大价值来；     

对近年来国家促进再就业政策实施效果的评价及对政策调整的建议——以江苏省为例

2002年下半年以来，党中央国务院为解决我国下岗失业人员再就业问题，陆续制定并下发了一系列文件，通过公益性岗位、社会保险、担保贷款、税收、规费等优惠扶持政策（统称为再就业扶持政策）促进下岗失业人员实现再就业。笔者试图通过对2002年以来党中央、国务院制定的各项再就业扶持政策在江苏省的执行情况和存在问题及原因分析，提出进一步完善就业再就业政策的意见和建议。     

惩防体系构建途径及其使命

中共中央印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以来,各级党委政府都把构建惩防体系作为重要任务、列入重要议程而认真加以落实,并取得阶段性成果。但也有不少地方和单位对构建惩防体系不同程度存在一些错误倾向,例如构建内容空洞,泛泛而谈;为构建而构建,照抄照搬;构建和贯彻脱节,重构建轻执行等等。究其原因,除了认识上模糊外,就是在实践上构建途径不当。按照《实施纲要》中确定的构建工作原则,正确的构建途径就是紧密结合实际进行惩防体系制订及其贯彻执行的一系列形式、措施等的总和,把构建工作融入火热的经济社会建设之中,丰富的基层创造活动之中,生动的反腐倡廉实践之中,使之成为整体布局的有机组成部分,并相互促进、共同发展。根据上述要求,惩防体系构建途径可以从以下几方面进行考虑:     

现场实施的管理(上)

前面各章讲述了现场实施的基础知识和基本方法：本章就一个项目所涉及的各个现场实施环节，按顺序进行描述。