基于土地集约利用的泰安市城镇化道路的选择

结合泰安市城市化的进程,以实现土地资源可持续利用为目标,提出了泰安市要坚持土地资源集约利用,走外延扩展与内涵挖潜相结合的城市化道路.     

浅析滨海新区给天津港发展带来的机遇

从国家战略决策角度来看,推进天津滨海新区开发开放的一个主旨,就是通过"激活"中国大陆东部的北端及环渤海地区的增长,辐射和驱动中国北部地区、东北地区的经济发展,解决南北经济发展差距问题。     

浅谈财务管理的五种层次

企业财务管理是企业运作与发展永恒的话题,作者长期从事企业财务管理工作,在实际工作中对这方面有着深刻而独到的见解,尤其是当前国际金融危机背景下企业财务管理成了当前研究的热点和难点.本文通过通俗易懂的语言,深入浅出地探讨了财务管理实务中操作性很强的五种层次,即,第一层次,记账;第二层次,控制;第三层次,分析;第四层次,资本运作;第五层次,财务效益.文章最后期望财务从业人员阅读本文后有利于其职业生涯的规划以及职业能力和管理水平的提升.     

实行院务公开 促进医患关系和谐发展

文章从现实出发，剖析当前医患关系紧张的原因，并从铜陵市部分医院实行医务公开的实践出发．指出院务公开是规范管理的一剂良药，也是调动职工群众积极性和促进医患关系和谐的重要性。     

上市公司高管货币薪酬与在职消费的关系分析

本文用2005——2009年A股上市公司数据,分析了我国国企和民企核心高管的薪酬现状,发现,国企核心高管的薪酬明显低于民企,这主要是因为国企进行薪酬管制的缘故,并且货币薪酬的高低与企业盈利能力ROA之间无显著关系;另外,在总样本中,在职消费水平随货币薪酬的增加而降低,两者呈现替代关系,而且国企高管的在职消费要明显低于民企,但是在国企中,高管货币薪酬越高,在职消费水平也越高,两者呈现互补关系。     

项目沟通管理——招标项目成败的关键

众所周知,目前中国的招标行业竞争非常激烈,在僧多粥少的情况下立稳脚跟并不断发展壮大是每个招标代理机构都希望达到的目标。作为一个招标项目经理,通过多年的项目经验,我以为做好每个招标项目是留住客户最根本也是最有效的办法。做好招标项目的定义并不只是完全满足客户的所有要求。因为招标,特别是政府采购项目的招标承载的不仅仅是为买卖双方提供便捷的中介服务,它还应该达到以下目的:最大限度的节约政府资金,支持民族企业和中小企业的发展,防止腐败行为等等。然而在招标项目的执行过程中要完全满足以上要求并不容易,熟悉政府的法律法规…     

企业人力资源的资本化运营探析

人力资源之所以要资本化,是因为它是企业中最重要的资源。现代企业理论和经济理论已经表明,人力资本与企业价值和企业发展有直接、内在的相关关系。但是,我国企业的人力资源的管理思想和方法仍停留在经验管理或传统人事管理阶段,远远不能满足企业现代管理的需要。本文提出,企业首先要有实施企业人力资源资本化的战略思想;其次,要建立企业人力资本化的程序;第三,通过探索企业人力资本运营的机制和中国企业的人力资本化问题,构建中国企业人力资本运营方式。     

企业人力资源战略控制体系初探

进行人力资源战略控制的目的,就是保证组织最初制定的人力资源管理的具体实施过程能顺利进行,能够根据企业的战略需求更有效地利用人力资源.本文研究了国外人力资源战略控制的相关理论,结合中国目前对人力资源战略控制的研究现状,提出了符合我国国情的人力资源战略控制体系,旨在促使人力资源战略系统的动态能力更好地转化为企业的竞争优势.     

浅谈林业可持续发展的作用与目标

森林可持续经营是森林资源与林地应当可持续地管理以满足当代和后代对社会、经济、生态、文化和精神的需求。林业可持续发展是我国现代林业的核心和基础。林业作为国民经济的重要基础产业,同时也是关系生态环境建设的公益事业,林业的可持续发展在国民经济可持续发展中起着不可替代的作用。森林资源和林业发展的重要性和目前的严峻状况,要求我们将可持续发展的理念深入到林业的建设中来。