基于供应链的饭店成本管理研究

本文将基于供应链的成本管理应用于饭店业的理论研究和实践经历还几乎是空白,为此有必要将之提上日程。文章分析了传统饭店成本管理的方法并指出其存在的缺陷,在此基础上提出基于供应链的酒店成本管理,并对饭店在应用该新方法的过程中应注意的问题进行了初探。     

做好新时期医院工会女职工工作浅议

女职工在医院改革、建设和发展过程中成为一支不可或缺的重要力量,完善组织,更新观念,陶冶情操,提高素质,做好新形势下医院女职工工作的重要途径。     

浅谈财务管理的五种层次

企业财务管理是企业运作与发展永恒的话题，作者长期从事企业财务管理工作在实际工作中对这方面有普深刻而独到的见解，尤其是当前国际金融危机背嚣下企业财务管理成了当前研究的热点和难点。本文通过通俗易懂的语言，深入浅出地探讨了财务管理实务中操作性很强的五种层次，即，第一层次，记账；第二层次，控制；第三层次，分析；第四层次，资本运作；第五层次，财务效益。文章最后期望财务从业人员阅读本文后有利于其职业生涯的规划以及职业能力和管理水平的提升。     

人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配初探

人力资源战略可以保持和提升企业的竞争优势,而企业战略和企业文化又会影响到企业人力资源战略的选择和制定,所以企业战略、人力资源战略与企业文化的匹配的研究就成为现代企业人力资源管理中的热点问题。本文从分析企业战略、人力资源战略及企业文化的类型与特点出发,尝试将三者有机地整合与匹配。     

富士康用工需求对河南省职业教育启示探讨

富士康多次多渠道招聘员工,一部分大学生毕业即失业,揭示了河南省高等教育与社会需求脱节。面向社会需求办学,为社会主义现代化建设培养高技能、高素质的人才,是职业教育的宗旨。在"大力发展职业教育"的大好形势下,尽快实现办学思想、办学模式的转变,以获得可持续发展,是职业教育面临的首要问题。     

以电子商务提高企业的竞争力

中国加入WTO之后,企业更需要一种快捷、方便、不受时空限制的联络企业与消费者的桥梁.电子商务作为通信、网络和IT技术高速发展的结晶,它利用强大的数字信息和高效的通信网络把传统商务的企业、供应商和用户紧密联系在一起,提高大型企业的经营效率、降低经营成本、密切与客户的联系、增强企业对市场的反应能力、进而提高企业的核心竞争能力.因此,本文围绕电子商务与企业竞争力展开讨论.     

入世后不能忽视人力资源会计核算

人力资源的信息,在传统的会计报表中反映微乎其微.以往,由于人力资源的支出数额较小,按照重要性和稳健性原则,人们常常把人力资源的支出计入当期费用账户.     

加速货款回笼保护资金安全

随着市场经济的发展,商品的交易、流通日趋扩大,竞争日益激烈,促销手段也越来越多,为了在激烈的市场竞争中站住脚跟,拥有一定份额,商品的赊销日益增多,导致物流和资金流产生了一定的分离,作为物流与资金流联系的纽带--应收账款在企业的资产中所占的比重也越来越大.     

福建兴业银行收购城信社的实践思考

随着市场化改革的逐步深入,以产权流动、整合为特征的金融机构之间的重组正成为金融资产优化配置的一种新形式.按照西方市场经济国家兼并收购理论,重组一般包括兼并(Merger)、联合(Consolidation)、收购(Acquisition)、接管(Takeover)和标购(Tenderoffer)等五种形式.本文通过对上海分行辖区首家股份制商业银行--福建兴业银行按照市场原则收购义乌市商城城市信用社的重组个案剖析,揭示在金融机构退出收购重组中应当注意或把握的几个问题,以供金融机构类似收购重组工作中参考.