土地调整和农地使用权流转关系分析——非农就业和农业投资的双重影响

现有研究对土地调整和农地使用权流转之间的关系并未形成统一定论,本文利用来自中国6省的农户调查数据建立Probit和Tobit计量模型进行研究,结果发现土地调整显著促进了农地使用权流转:一方面在非农就业机会存在的条件下,土地调整导致农户对地权不稳定的预期加强,促使有非农就业机会的农户更积极地转出农地,增加了农地供给;另一方面拥有较多农业固定资产的农户即使面对地权不稳定的威胁也不愿意降低土地需求,因而供给和需求两方面的合力表现出土地调整对农地使用权流转的显著正效应。这一研究结论为我国的农村土地政策制定以及农地使用权流转市场发育提供了重要依据。     

战略联盟运作管理的理论基础探析--交易成本理论、资源依赖理论以及关系契约理论的结合

战略联盟是企业实现快速成长、获取新的竞争优势的重要手段。本文将交易成本理论、资源依赖理论以及社会关系理论加以有机综合,分析了战略联盟的形成、治理、结构选择以及联盟运作管理等问题,并指出了未来研究方向。     

递增阶梯电价政策的价格优化与效果评估——基于个人碳交易视角

本文从理论上构建了个人碳交易约束下递增阶梯电价的价格优化模型，结合2014年CFPS微观调查及宏观公开数据，对中国25个省级区域正在实施的阶梯电价进行优化设计，并对阶梯价格调整所引起的居民用电特征变化进行分析，探讨了PCT机制的实施及其政策效果。分析结果表明：（1）PCT机制改变了居民用电阶梯价格，使第一阶梯价格下降，第二、第三阶梯价格上升；（2）初始碳配额的设定显著影响阶梯价格的变化量，随着初始碳配额的减小，各阶梯价格变化量增大；（3）PCT视角下的阶梯价格优化加强了阶梯电价政策的节能减排效果以及收入再分配功能     

董事责任的企业内部控制驱动研究

建立与运行现代企业制度，需要企业明晰不同类型、不同委员会董事的董事责任。一方面它直接影响企业内部控制系统的执行与实施；另一方面企业内控系统的各个子系统对董事责任的驱动作用也影响董事责任的履行。本文在对相关概念界定的基础上，分析了董事责任与内控系统的关系，提出了明晰董事责任，提高内部控制水平的相关措施和建议。     

我国家族企业董事会的演进与突破

民营企业在三十年以来中国经济发展过程中扮演了举足轻重的角色,而在这其中,家族企业占领了民营经济的过半江山,家族企业的发展壮大,为中国的腾飞做出了卓著贡献,如何继续做大做强家族企业,成为各家族企业领袖最为关心的问题,答案无疑是这几个字:管理创新,治理完善。     

高层管理者薪酬对公司绩效的影响——基于民营上市公司经验数据

由于经营权和所有权的分离及信息的不对称,使得公司绩效与高管薪酬之间存在着较为敏感的相关关系。本文选取民营上市公司2008-2012年5年的经验数据,利用线性回归模型检验了高管薪酬与公司绩效之间的关系,从而对高管薪酬机制的有效性进行探讨。研究发现,高管薪酬越高,公司绩效越好,两者是一种正相关的关系。     

农地使用权流转对农地细碎化的影响——基于对中国6省1133个农户的调查数据

理论界普遍认为土地合并和农地使用权流转能够降低农地细碎化程度,但缺乏经验验证。本文通过来自中国6省1133个农户的调查数据,检验农地使用权流转对农地细碎化的影响,发现农户租入农地能够显著增加农地块均面积,而农户租出农地能够显著降低S指数;虽然农户租入农地增加了地块数量,但租入的地块普遍离家较近,有利于农地集中,从而降低农地细碎化程度。因此各级政府应在推动农地使用权合理流转的基础上引导农户进行土地合并整理,从而降低农地细碎化程度,促使农地规模经营,提高农地经营效率。     

医疗服务支付方式与最优产权结构配置———基于不完全契约理论

改革开放以来,民营医院逐渐成为中国医疗服务的另一主体。本研究以Hart、Shleifer和Vishny(简称HSV)基本模型为起点,在不完全契约的框架下,内生化契约双方的交易价格。以三种典型的支付方式为例,分析在不同的交易价格支付方式下,不同产权属性的医院在以质量提高为标志的公益性及以成本降低为标志的经济性两类目标上努力的差异,并通过与完全契约下的最优选择相比较,得出各类支付方式中两类努力程度的差异以及导致的总成本与总质量水平的程度,在此基础上提出适合不同医疗服务类型的支付方式与产权结构。     

基于不对称信息的试用期员工能力识别工具分析

在新《劳动合同法》颁布实施后,对试用期时间和试用期工资有了更明确的规定。在传统招聘识别的基础上,基于企业招聘的流程与任务,利用减少业主与员工间不对称信息的途径,提出试用期识别新员工能力的三种组合方法,以期对企业确定最优试用期与最优试用期工资数量及结构有所帮助。