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<正>“什么样的企业需要企业文化?”这问题听来有点荒谬。企业文化难道不是每个企业都需要的吗? 提出这个问题的人是唐骏,中国的“打工皇帝”, 新兴职业经理人的领军人物,现任盛大网络有限公司总裁,微软中国终身荣誉总裁。他是在不久前于北京举办的“赢在前沿”讲座上提出这个问题的。为什么他会在这个讲求实务的讲坛上,选择这样一个看似“务虚”的问题,看看他给出的答案我们就明白了。“企业文化很重要,我们需要企业文化,但是, 中国企业现在不处在需要讲究企业文化管理的阶段, 在中国谈企业文化现在太早了。”这是他对这个问题的观点。 相似文献
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近年来,日益彰显出的技术资本在创新发展模式、提高自主创新能力战略中的作用使得如何充分发挥技术资本所有者的积极性与创造性成为亟待解决的现实问题,其中科学地界定技术资本及其影响因素,使技术资本合理地参与企业收益分配就是解决此问题的一个有效途径和手段。 相似文献
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在西部大开发中,如何发挥价格杠杆的作用是中高级决策层必须考虑的重大问题,也是摆在我们各极价格部门面前的紧迫任务,笔者从市,县角度谈一些这方面的意见。 相似文献
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曾经,大家都认为,企业就是一个经济单位,甚至有获得诺贝尔奖的经济学家说"追求利润最大化是企业的天职".这样的观点,现在似乎已经开始被重新认识了. 相似文献