中外企业社会责任报告比较分析——以中国石油和壳牌石油为例

通过对中国石油和壳牌石油2006~2009年度社会责任报告在形式和内容比较的基础上,分析了中外企业社会责任报告披露的异同之处,然后对改进我国企业社会责任报告披露提出了一些重要启示：统一社会责任报告的编制框架;完善利益相关方的参与和信息反馈机制;开展社会责任报告第三方审验;社会责任报告内容要体现平衡原则;选择适当的社会责任报告披露形式以提高披露的效果。     

我国政府环境审计准则制定初探

本文简要回顾了国际上政府环境审计准则的概况,着重分析了制定我国政府环境审计准则的理论和现实价值及应着重把握的几个问题,并在此基础上就如何制定我国政府环境审计准则理论框架提出了初步建议。     

企业社会责任信息质量特征体系构建——基于对信息使用者的问卷调查

本文从文献和实务中综合提炼出社会责任信息的主要质量特征,转化为具体明确、可评估的质量特征项目,并基于对信息使用者的问卷调查,运用探索性因子分析进行实证检验,同时确定各质量特征项目的权重,从而构建了社会责任信息质量特征体系。研究发现,社会责任信息质量特征和会计信息质量特征既有联系又有区别,相较之下,社会责任信息的使用者更强调其相关性、可理解性、平衡性和完整性,对可靠性要求相对较低,不强求可比性。本文的研究结论为评估社会责任信息质量提供了一个操作性框架,基于该框架的评估结果可用于企业社会责任评级、上市公司信息透明度评级,以及支撑进一步的学术研究,同时本文对指导和促成高质量社会责任信息披露具有重要意义。     

基于产权视角的审计独立性研究

立足于突破传统的审计独立性的研究思路,从产权的视角来重新思考审计独立性问题。通过探讨审计与产权的相关性,分析了审计独立性缺失的产权原因,并就强化审计独立性提出了实施产权制度改革,完善公司治理结构;重构审计委托模式,改革审计收费制度;建立健全相应的产权法律制度及其体系,用法律的形式来实现对市场经济中相关产权主体的约束等建议。     

社会责任审计理论研究述评——根据国内1993年至2009年研究的分析

首先对我国社会责任审计的理论研究进行回顾、分析、总结和评价,然后提出今后我国社会责任审计理论研究的思路,即推动社会责任审计基础理论与应用理论的创新研究;加快制订社会责任审计标准;建立社会责任报告质量评估机制;处理好社会责任审计与常规审计、环境审计三者的关系;拓宽社会责任审计研究视角;转变社会责任审计研究范式等.     

公司治理机制与高管薪酬决定研究最新进展综述

基于坚实的理论基础和丰富的数据环境,有关高管薪酬的研究在近十几年来得以迅速发展,并成为经济学、管理学等学科的重要研究领域。由本次国际金融危机引发的全球＂限薪＂浪潮,更是加深了公众对如何从公司治理层面强化企业高管薪酬治理的关注程度。文章系统梳理了国外关于公司治理机制与高管薪酬决定研究的最新成果,并对后续研究进行了展望。     

浅析企业集团财务控制

本文针对我国企业集团在财务控制方面存在的种种问题,提出了相应的解决对策,并在此基础上创新性地构建了一个企业集团财务控制分析框架,最后就如何实施企业集团财务控制提出了自己的一些思考。     

大学生液态奶消费行为研究 ——以南京市仙林大学城为例

为了解当代大学生在购买液态奶时会表现出什么样的消费行为,文章以南京市仙林大学城地区的大学生为例,就消费者对于购买液态奶时的影响因素展开问卷调查,通过调查数据,以标签信息受关注度作为独立自主型变量,以促销接受度作为盲目从众型变量来揭示当代大学生液态奶消费行为的特点。研究结果表明,当代大学生在购买液态奶时,他们的消费行为会受到诸多外部因素的影响,例如价格、口味、饮用目的及包装材料等,然而通过Logistic模型进行分析后发现,当代大学生的液态奶消费行为主要属于独立自主型,这表明当代大学生在选择液态奶时首先关注的是产品本身是否符合自身的需求,其次才是产品的外部因素。     

公司治理机制对高管薪酬的影响研究:一个理论综述

作为公司治理制度的核心内容之一，高管人员的薪酬契约一直受到社会的密切关注，全球金融危机更是加深了社会公众对高管薪酬契约的关注程度。本文通过回顾国外近几年来的相关文献，系统梳理了公司治理机制对高管薪酬影响的最新研究成果，并对后续研究进行了展望。     

浅析《企业财务通则》

自2007年1月1日起,新修订的《企业财务通则》(以下简称新《通则》)取代了旧的《企业财务通则》(以下简称旧