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近年来,不少企业频频发生重大、特大安全事故,如火灾、车灾、爆炸、矿难、危险化学物品泄漏等等。造成企业人、财两伤,元气大失。甚至遭受灭顶之灾。大量血的教训告诫人们,安全不可掉以轻心.安全责任重如泰山。那么。企业在新时期新形势下。又如何抓好安全管理工作,保证企业平安、健康发展呢?对此,笔者建议从以下五个“三”抓起: 相似文献
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王宝林 《中国乡镇企业会计》1996,(7)
介绍一张递延资产分摊计算表王宝林递延资产是指企业不能全部计入当年损益,应当在以后年度分期摊销的各项费用,包括开办费、固定资产大修理支出、租入固定资产的改良工程支出以及摊销期在一年以上的其他待摊费用。由于递延资产的构成内容不同,产生了受益期和分摊方法上... 相似文献
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王宝林 《上海城市管理职业技术学院学报》2004,(Z1)
在我国,长期的应试教育给学校体育带来不少负面影响与冲击,突出表现为降低了学校体育在学校教育中的地位,有的学校为升学应试加强智育,甚至取消体育课及课外体育活动,使学生在德、智、体几方面不能协调全面发展,不仅导致学生的体质下降,而且其自身潜能也受到压抑。因此,通过坚持体育教学并从中实施素质教育是极其重要的一项内容,体育教师必须积极投入体育教学,为开展和推进素质教育作出努力 相似文献
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严肃地从企业管理基础理论角度分析海尔企业源头论、“索酬”论、“索赔”论、“负债经营”论、“跳闸”论、“斜坡球体”论等六大观念创新理论,深感这些理论渗透着海尔不断创新的精神。正如马克思所指出的,创新是。历史的有力的杠杆”和“最有意义的革命力量”。正是由于海尔人坚持不断创新的理念,才引领海尔集团冲出了好多企业“火三年,活五年”的生命周期怪圈,具备了长期发展的不竭动力。从这个意义上说,创新是海尔保持旺盛活力的源泉,观念创新是推动海尔持续跨越式发展的保证。 相似文献