人力资本、技术进步与内生经济增长

在内生增长理论中,卢卡斯认为人力资本积累是经济增长的原动力,罗默则认为技术进步是经济增长的源泉。本文构建了一个内生增长模型,以解释人力资本积累和技术进步共同推动经济增长的机制。     

从索取权的角度考察人力资本的产权结构

人力资本是指蕴藏于人体内的健康、知识和技能等因素。国内外一些学者在探讨人力资本的产权特征时,着重强调了人力资本的所有权特征,认为人力资本所有者绝对排他地拥有人力资本的所有权,对人力资本的使用只可以激励不可以挤榨,否则,人力资本所有者会将其人力资本“关闭”。在罗森等人研究的基础上,笔者拟从产权划分的另一个角度──索取权角度,来探讨人力资本的产权结构。一、一切产权都是索取权 产权可以作不同的划分,既可以划分为狭义所有权、占有权、使用权和支配权四项权能,又可以划分为索取权和控制权两项权能。目前,学术界…     

“合作”与“合作经济学”

合作与竞争同样地有效率,不能先验地断定竞争比合作好,而过去的经济学虽然也探讨合作问题,但未形成一个像研究竞争行为一样的理论体系,因此我们倡导创建“合作经济学”,以便系统地研究人类的合作行为。     

经济学研究对象的比较分析--兼论"中国经济学"的研究对象

通过对马克思主义政治经济学和西方经济学研究对象的比较，得出了三个结论：第一，经济学研究对象是一个系统，有抽象，中间，具体三个层次之分：第二，低层次的研究对象是不断发展变化的；第三，低层次的研究对象是国别化的，提出了要创建我们自己的“中国经济学”，必须建立一个动态化，国别化的经济学研究对象系统。     

对“幸福—收入之谜”的一个解答

“幸福—收入之谜或悖论”是指当国家变得更富裕时,平均幸福水平并未随之提高。本文构建了一个规范的经济学理论模型,在个人理性选择和社会福利最大化的假定下研究人们的幸福问题,从而将幸福经济学整合到主流经济学中来。该模型同时考虑了收入和非收入因素,将心理学和经济学中的攀比理论和“忽视变量”理论的基本思想统一起来,在现代经济学中最为基本的帕累托最优标准和个人自利性假设下,探讨了幸福—收入悖论问题并给出了相应的解决方案。研究表明,存在一个与非物质初始禀赋正相关的临界收入水平,当收入尚未达到这个临界水平之前,增加收入能够提高社会的幸福度;一旦达到或超过这个临界收入水平,增加收入反而会降低总体幸福水平,导致帕累托无效的配置结果。因此,随着社会收入水平的提高,政府应当提高非物质需要方面的公共支出,以提高整个社会的幸福度。我们的理论结果也表明了重视社会公平、减少贫富差距过大的重要性,否则人们会由于自己收入相对过少,导致个体幸福度下降,从而导致社会福利下降。     

人力资本、基础研究与经济增长

本文构建了一个经济增长模型 ,将知识划分为应用技术和基础科学知识两类 ,探讨了基础研究在经济增长中的基础性地位 ,得到如下三点结论 :第一 ,经济的长远增长率和基础科学知识的长远增长率成正比 ;第二 ,决定基础科学知识长远增长率的最终变量为经济体中的人力资本存量 ;第三 ,基础科学知识的非排他性决定了政府在经济增长中可以大有作为。     

企业所有权分析理论框架

一、企业所有权理论:资本雇用劳动还是劳动雇用资本? 现代企业理论的核心内容之一就是讨论企业的产权安排问题。对企业产权安排问题的分析包括两个层次:第一个层次分析企业作为一个独立的经济主体,拥有哪些产权,拥有多少产权,以及在什么时间里拥有这些产权,这一个层次实质上就是界定企业与外     

国有股减持应实现国资保值增值

目前,学术界主流观点认为,国有股减持是为了搞活国有企业的治理结构,而我们却认为国有资产保值增值才是国有股减持的初衷.如果我们的分析正确,那么国有股减持的对象、减持价格、减持数量以及融资方式等都将有所改变.     

消费者剩余与完全差别定价

西方经济学中，“消费者剩余”概念被广泛地作为一种分析工具来应用，其基本的含义即表示单一商品价格的升降引起消费者福利增减的额度。在教科书中一般都将消费者剩余作为完全差别垄断厂商的垄断收益，其实严格地讲，这只是一种概略的估计，从而是不精确的。本文拟将详细地探讨一下这一问题。...