关于油气操作和安全专业技能同步阶梯培养模式的探索

由于石油天然气行业具有高温高压、易燃易爆等危险性,保障油气操作安全,不仅需要扎实的油气专业理论知识和技能,更需要专业的安全知识和技能。文章从石油天然气工艺操作实践的角度出发,阐述了石油天然气专业技能和安全技能同步提升的辩证关系,提出了石油天然气专业技能和安全技能四个阶段的培养模式,对培养既懂油气操作、又懂安全专业的复合型人才、保障油气田安全生产,具有十分重要的现实意义。     

基于Lorenz方程的企业家激励混沌经济模型分析

利用主动——被动的混沌同步方法,建立企业家激励和企业经济增长的混沌同步模型,并给出了一个数值例子,分析企业家激励和企业经济增长之间的混沌同步作用。     

优先发展我国SDH管理网的思考

本文简要论述同步数字序列（ＳＤＨ）的发展历史，ＴＭＮ（电信管理网）与ＳＤＨ管理网的关系，重点探讨了在研究开发ＳＤＨ管理网时所需考虑的几个重要问题     

开放式机载时间同步系统的架构设计

针对现有机载时间同步系统在综合航电系统架构下通用性和可扩展性不足的问题,提出了一种具有开放式特征的机载时间同步系统架构。首先根据机载时间同步系统应用需求,分析了机载平台可选的技术手段,然后围绕时间链路、时间处理、时间管理、时间应用等基本要素,将机载时间同步系统自上而下划分为三个部分,从而形成分层次的机载时间同步架构。该架构在层间采用了标准开放接口,能同时兼容多种机间时间比对链路,具备多时间管理和时间品质评估的能力。最后,介绍了该架构下的时间同步实现流程,并分析了影响同步精度的主要误差环节。桌面测试结果表明,所提架构能够实现优于10 ns的时间同步精度。     

帧中继业务互扰问题的分析与解决措施

帧中继网络采用比特透明数据业务部件传输同步数据,采用虚拟路由器部件传输IP数据,针对网络运行过程中出现的不同传输链路的IP数据相互影响和IP数据影响同步数据现象,测试发现与带宽利用率有关。分析了优先级相同时用户数据报协议（UDP）数据比传输控制协议（TCP）数据更易受数据流量影响和入口数据流量过大的原因,以及帧中继不同类型业务发送优先级的对应关系,通过接入限速控制数据流量,并根据不同用户数据特点与传输要求设置相应优先级,问题得到有效解决。实际应用表明,基于限速策略和区分发送优先级的解决措施能够有效防止不同业务相互间的影响,确保重要数据稳定可靠地传输,可为解决其他类似问题提供参考。     

从“扶农”到“扶贫” 定西为百姓脱贫精准发力

正扶贫就像中医看病,号不准脉,就下不准药,治不好病。精准扶贫,就是要"号准脉,下准药,治好病"。——题记扶贫这个字眼,在定西干群眼中并不陌生。定西作为"三西"扶贫的发源地,1983年开始,从救济式扶贫到基础开发式扶贫,从综合开发式扶贫到参与式整村推进,通过"治山水、强基础、兴科技、调结构",贫穷落后的面貌发生了历史性改变。在成效凸显的同时,面对既要脱贫又要同步实现全面小康的双重任务,原来的"大水漫灌"式扶贫所存在的     

滑板中的跑车——ZBoard电动滑板

正Zboard是一家位于加州的由几个年轻人初创的科技公司,它的名称也是其产品的名字,是一款高科技的电动滑板。虽然电动滑板并不是新鲜事物,但是经过新技术包装的电动滑板还是带来许多新的功能和体验。更重要的是设计者们想让它成为一种新的像自行车一样方便的出行方式。ZBoard与普通滑板最明显的区别是其表面的两个突起的部件、底部的黑色盒子和电动机。当你站在ZBoard上脚踩住前端的黑色突起,电机就驱动滑板前进。当你踩住后面的黑色突起,     

把握“三改革一管理”主线 深入推进农村经营管理工作

<正>党的十八届三中全会对全面深化改革作出了一系列部署,给农村经管事业带来了历史性机遇。从工作层面来讲,四化同步过程中要求补齐农业这个短板,工业化过程中要确保13亿人的吃饭问题,城镇化进程中要保护农民利益,实现全面小康、中国梦过程中要夯实农业基础地位,都涉及农业体制机制创新。我们必须认清形势,把经管工作放在全面深化改革的大局中,找准工作定位,明确工作方向,把握工作主线。新形势下,经管工作可归纳为抓农村土地制度、经     

小平台托起大民生——泗水县大黄沟乡人社所服务民生纪实

前不久,笔者走进泗水县大黄沟乡人力资源和社会保障服务大厅,映入眼帘的是统一着装的工作人员,胸前佩戴工作牌;细致的业务区位划分,包括社会保障区、人力资源区、就业服务区、仲裁调解区、劳动监察区、退管服务区六个分区;LED电子显示屏上滚动着与大黄沟乡职介中心同步发布的招聘信息。大厅东西墙上的玻璃板上分别张贴着就业、城乡居民医保、仲裁调解等工作制度和服务流程,整个大厅各项便民设施一应俱全,宽敞明亮,几盆生机勃勃     

浅谈如何实现企业档案管理现代化

根据现代企业管理的要求及重要性,阐述了现代企业应该规范档案管理工作,建立现代企业档案管理制度,落实档案管理责任,以绩效考核作为规范档案管理的重要抓手,使企业档案管理工作规范化、制度化和科学化以适应现代企业管理的要求。