中国产权多元化改革30年的回顾与思考

本文认为,改革开放以来,所有制结构由单一的公有制逐渐调整为以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,这种制度变迁对中国长期高速经济增长起到了积极作用,也是中国地区经济差距的重要原因之一。与此同时,以国有企业为主要对象的股权多元化一直是中国国有经济改革的重点,已有的实证研究大多支持股权多元化确实能够提高企业绩效。当前中国产权多元化改革正处于关键时期,必须正确认识所有制改革的目标与股权改革的目标,积极深化存量改革。以促进社会主义市场经济体制的巩固和完善。     

基于环境成本的战略并购目标企业估值模型

环境成本是企业战略并购中应当考虑的隐性成本,且环境成本还会抵销估值后目标企业价值的一部分,对并购中目标企业的估值具有较大的影响。文章从战略并购目标企业估值出发,在环境成本界定和计量的基础上,得出战略并购应考虑环境成本后的目标企业估值模型,并以实例作了相应的验证应用。     

基于成本性态的资源型城市转型成本分类探讨

资源型城市因自然资源的开采而兴起或发展壮大,也因资源的减少或枯竭而停滞甚至衰落,因而资源型城市或迟或早都会遇到转型问题。而转型作为实现预期经济目标的方法、途径,就必然要付出相应的代价。因此,转型成本的发生不可避免。科学地理解、计量资源型城市转型成本,不仅可以合理地选择最优的投入产出     

虚拟企业生命周期的风险分析与控制——基于解释结构模型

首先是对虚拟企业,虚拟企业生命周期以及ISM(解释结构模型)相关的理论进行概述,其次,将虚拟企业生命周期各个阶段中出现的风险进行描述,并将各个阶段出现的风险概括整理,得到虚拟企业在其发展过程中出现的内外部风险,之后用ISM(解释结构模型)来分析,并根据模型的结果得出相应的解决措施,进而对在虚拟企业的生命周期的各个阶段存在的风险进行控制。     

企业并购的协同价值分配研究

协同价值的分配对并购各方至关重要,并且影响着并购质量。文章以市场交易价格和市场类型入手,分析了影响协同价值分配的因素。并考虑了双方资源和能力对协同价值的贡献大小的基础上,从层次分析法（AHP）的角度构建了协同价值的分配模型并进行案例验证。最后,针对如何切实估算总协同价值提出了若干建议。     

虚拟企业绩效基准成本系统设计研究

作为21世纪全新的组织形式,虚拟企业顺应了经济与信息技术的发展,提升了企业在市场中的竞争力。合理地控制虚拟企业成本能够使虚拟企业实现资源的合理配置,达到共赢的目的,有利于进一步的合作。由于虚拟企业自身的特殊性,其成本也呈现出不同的特点。本文对现有的传统成本控制方法以及作业成本法(ABC)成本系统进行评析,分析其存在的不足,提出适合于虚拟企业的绩效基准成本(PBC)系统,详细列出PBC系统的基本步骤,并初步建立虚拟企业PBC系统与绩效评价关系框架,以期为虚拟企业的成本控制提供新的思路,达到增强企业整体竞争优势、降低成本的目的。     

公允价值契约有用性研究

本文从公允价值的本质出发,指出公允价值计量对公平性的追求。公允价值的契约有用性,有利于市场交易主体的缔约。通过分析契约形式(法律契约)对公允价值计量的影响,提出一些建议,以完善法律环境,从而充分保证公允价值的合理运用。     

GPK与ABC的比较分新及二者耦合牲研究

研究GPK和ABC实施流程，从四个维度对二者进行比较研究。然后结合各自在实务中的利弊表现，耦合构建出一种具有可操作性的新型成本核算与管理系统。分析表明，该系统尤为适用于非单位层次费用较多且规模较大的企业。     

基于契约属性研究的人力资本定价模型

从人力资本的特性出发,研究发现人力资本定价的界限是人力资本在企业价值创造中的贡献价值而非其全部价值,还发现人力资本与企业间的契约不仅可以把人力资本的贡献价值从其全部价值中剥离出来,而且决定着人力资本的价值贡献机理.随后,在对企业中人力资本契约属性分析的基础上.创造性地构建出人力资本的契约矩阵,实现了对人力资本价值贡献特征的归类,并最终得出了一种基于契约属性研究的人力资本定价模型.