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11.
为了指导实施新制定(修订)的国际审计报告准则,国际审计与鉴证准则理事会(IAASB)于2015年4月22日发布了关于关键审计事项的示例,以帮助各个国家和地区的审计师对《国际审计准则第701号——关键审计事项》(ISA 701)的深入理解和恰当运用.  相似文献   
12.
13.
截至2005年10月10日,中注协秘书处共收到了23名审计准则委员会委员针对《中国注册会计师鉴证业务基本准则》等9个项目第一次征求意见稿的反馈意见,并进行了汇总整理和认真的研究讨论。现将委员就第一次征求意见稿中主要问题反馈意见的拟采纳情况作如下说明。  相似文献   
14.
1998年6月,刚过不惑之年的张永来担任了胶南市供销社新一任理事会主任.在这个岗位上,他一干就是三年多.三年来,他迎难而上,拼搏奉献,稳扎稳打,步步为营,用人格的魅力,超人的胆识和魄力,谱写了一篇篇激人奋进的篇章,实现了他到任时立下的"一年打基础,二年起好步,三年大发展"的诺言.  相似文献   
15.
2001年,山东省莒南县供销社全系统综合经济效益突破1980万元,资产总额达到2.48亿元,较1997年增加2100万元,一举甩掉了专损落后的帽子,迈入了全市、全省先进行列.一提到这些成绩的取得,系统上下无不齐声盛赞他们的带头人--吴家坤.  相似文献   
16.
道德哲学亦称伦理学,是研究善与恶,对与错,职权与义务等概念的哲学分支。近年来,在诸多的商业活动中都孕育着因排斥道德约束而若隐若现的非伦理行为。在安然公司破产与美国会计危机出现之后,道德哲学在商业伦理中的应用成为商界和学术界共同关心的课题。本文将从应用的过程,途径和方式,浅谈把道德哲学应用于商业伦理中也必须经过道德基础的转移和道德准则的实现这样两个必须的过程,而在转移和转化的过程中,尊重客观物质世界的运行规则是至关重要的前提。  相似文献   
17.
目前,很多单位都将“实现顾客满意”作为工作的重心,然而,被单位普遍忽视的一个问题是,外部顾客的满意是由企业的员工创造的,企业是否想过自己的员工是不是满意呢?国外很多研究表明:只有员工满意,才能带来顾客满意,才能使企业产生持续的利润增长。因此,员工满意度调查对单位来说就成为了一个很好的沟通和交流工具。最近民航厦门航管站对职工思想状况进行了调查和分析,在问卷的设计中,他们认为以下8个指标是影响员工满意度的重要方面,在设计员工满意度调查时加以重点考虑。①组织的目标:是否企业中每个职工对组织目标都有所了解、确认,且对此感到自豪。②组织机构:是否有严密的规章制度、管理政策和程序、管理体系与管理实践、正规的组织机构与请示报告制度。③组织的效率:员工对组织的整体能力和取得成功的自信心程度以及组织实现其目标的成功程度。④沟通和信息传递:组织内信息的纵向和横向沟通。⑤人际关系、协调与合作:组织的全体成员在为共同目标而有效合作奋斗的同时,各自的能力得到了极大的发挥,各个独立群体之间能相互协调,并能有效地完成共同的工作目标。⑥报酬制度:对当前的报酬是否满意。⑦关心程度和成长空间:在企业是否受到管理层的关心。⑧组织环境:组织内部气氛使职工感到愉快,得到拥护和支持,员工对自己的工作感到满意。[编者按]  相似文献   
18.
在市场运转的过程中,企业工商管理工作的开展对市场经济的发展起到重要的影响作用。有序的工商管理工作能够使市场经济体系更加稳定,使市场的运行更加平稳。在工商管理工作开展的基础之上,及时贯彻国家宏观调控的相关政策,能推动市场经济高质量的发展。本文就将对企业工商管理对经济发展的影响进行简要的分析。  相似文献   
19.
一、问题提出的背景 随着教师专业化发展诉求的不断提升,国家对乡村教育与乡村教师的投入加大,各项乡村教师培训项目工作的全面深入开展,使得乡村教师的培训管理工作也变得越来越复杂和繁琐.对于乡村教师培训项目的管理上存在诸多问题,主要表现为:管理队伍缺乏专业性、培训管理效果不明显、乡村教师主动性不强等.本文以乡村教师培训项目中的”送教下乡”培训作为案例,探索以教师为中心、积分制为依托、过程性考核为重点的管理机制,试图改变乡村教师培训管理现状、转变乡村教师培训的观念,进一步提高乡村教师培训的效果和效率.  相似文献   
20.
新零售(New Retailing)是个人和企业依靠互联网、大数据和人工智能等先进技术,并利用心理知识来更新和改造商品的生产,分销和销售流程,并改变产业的结构,进而塑造公司结构与生态圈,并对线上服务、线下体验和现代物流深度整合的新零售模式。  相似文献   
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