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钱老者,享誉世界的科学家钱学森也。在人们心目中,他可是一个神话。但他善说“错话”,更令人敬佩,耐人寻味。1955年10月,钱学森满怀报国理想,冲破重重阻力回到祖国怀抱。次年1月,他被任命为中国科学院力学研究所所长。上任后,他全身心投入工作,但困难重重,他知道仅靠一个人的能力干不出什么成绩,只有集中大家智慧,群策群力才能攻坚克难。 相似文献
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蔡建军 《财会研究(甘肃)》2011,(9):11-14
在考虑我国地区间生活成本差异的情况下,对各地区基本生活保障公共服务具体包括的项目、评价指标和评价方法进行了探讨,根据相关数据资料得出评价结果,并进行初步分析,提出了提升公共服务水平和均等化程度的建议. 相似文献
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《说苑·君道》中记载:有一天,齐景公宴请百官后,射箭比武。景公射箭,即便是脱靶,也喝彩不断。事后,景公失望地对臣子弦章说:“自晏子过世之后,没有人指出过我的过失。刚才射箭脱靶,那么多人竟然还一起喝彩!”弦章说: 相似文献
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国库资金余额是一个动态概念,是财政收入快于支出而形成的,就像有进出水管的蓄水池中的存水一样。按照我国现行规定,财政收入存于国库,具体设在各级人行账户上,支配权属于各级财政。虽然财政资金存于人行国库可以收取利息增值.但作为公其资金应更注重其社会效益。财政部门如能充分利用国库中这部分动态闲置资金,对于缓解当前财政收支矛盾和促进经济社会发展都具有重要意义。 相似文献
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正2014年是全面深化改革任务的起步之年。改革征程,抬头见马,必须跃马扬鞭,高歌疾进。万事开头难,越难越向前。如果说改革开放之初首先要突破的是思想"禁区",那么今天全面深化改革最难突破的则是利益"雷区"。可以说,容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。 相似文献
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一、高绩效财务团队体系的设计
1.设计构想。众所周知,建立团队的目标是要使团队达到高绩效,要达到高绩效就要对相关影响团队高绩效的因素进行改进设计。研究证明,除了团队的目标之外,团队的组织管理模式、团队的职能定位、团队所处的环境、团队成员的熟悉程度、团队的激励政策和团队成员的素质等因素对团队绩效都具有非常大的影响。 相似文献