大学——企业合作创新选择因素分析

在当今时代背景下,校企合作作为最具互补特征的创新形式,受到了广泛的关注。本文认为校企合作创新选择决策过程,应综合评价合作主体、合作客体、合作主体间沟通以及主、客体所处的环境四方面因素的作用,降低合作过程的交易费用。     

新兴技术发展管理的文化特征研究

新兴技术发展管理不仅仅是“技术发展管理”,而是广泛涉及新兴技术发展所带来的管理思维、管理模式、发展战略、组织结构等方面的变革管理,而这些变革管理的前提和基础是新兴技术企业必须具有和新兴技术产业特征相适应的持续创新的企业文化。本文首先讨论了新兴技术的产业特征,然后在Hofstede的文化纬度模型和Schein的文化层次模型框架下,分析了新兴技术的产业特征对新兴技术企业管理的文化创新要求,总结出新兴技术管理的文化和文化创新特征。     

多主体参与的创新社区绩效仿真研究

创新社区是一种特殊的虚拟社区,其成员来自不同的企业或者组织,为了一个共同的创新项目组建成一个类似于团队的非正式网络。利用Netlogo仿真软件对创新社区绩效进行仿真建模,得到诸多有价值的结论：社区增长率与创新绩效正相关,个体声望阈值、知识单元适应度阈值与创新绩效负相关,社区专业化程度对创新绩效无显著影响等。     

技术创新路径的概念与类型

企业资源和能力的发育状态是技术创新的基准点。因此,在强化企业原有能力或建立新能力的基础上,选择适当的技术创新路径,是现代企业战略成功的关键所在。本文依据技术演变中的结构变量——技术范式和技术轨迹的阶段性特征,首次提出了创立技术创新路径的概念,并对从企业能力的角度将创新路径划分为能力强化型和能力破坏型两种基本的创新路径。     

新兴技术管理文化创新机制研究

企业文化是企业核心竞争能力的重要和基础组成部分。为了更好地适应环境和企业内部竞争优势的快速变化，企业家通过企业文化制度创新，推进和变革企业文化，来赢得企业竞争的持续优势。本文通过对企业文化的内涵和动态模型，企业家管理哲学和企业文化基本假设，企业制度创新和企业文化创新等概念的讨论和相互之间关系分析，建立企业文化创新的概念模型并结合新兴技术文化创新的进行具体分析和阐述。     

多主体参与的服务创新模式管理研究——基于IBM案例的分析

在现代服务创新中,越来越多的创新参与者,包括顾客、供应商、员工和管理者等都参与其中,这种多主体参与的服务创新模式在实践中越来越受企业所采用.本文在探讨该创新模式内涵的基础上,提出多主体参与的服务创新是一种基于服务特征导向的创新模式,是一种以企业为主导的资源内向整合的开放式创新活动.在对该模式的管理实践中,IBM公司取得了较好的效果.本文通过对IBM公司的案例研究,发现IBM公司在对多主体参与的服务创新管理中,其成功之处主要在于有效调动各种创新资源参与创新的积极性、正确引导和管理参与者在创新中的行为、充分发挥网络虚拟组织在创新中的作用等方面,但同时也存在管理难度和成本较大等问题.本文的研究为提升现代服务企业创新能力和管理水平,促进采取更高效的服务创新模式提供了理论依据和启示借鉴.     

数字技术创业企业的网络联结、TMT团队特征与企业成长：基于fsQCA分析

数字技术的快速发展诱发了创业活动的爆发,数字技术创业企业正快速成为培养发展新动能和推动国家创新发展的主力军。以93家新三板挂牌的数字技术创业企业为样本,采用模糊集定性比较分析 (fsQCA) 来探讨企业网络联结、TMT团队特征与企业成长的关系。研究发现：①四种组态路径导致了数字技术创业企业的高财务绩效,其中政治联结、教育背景异质性、行业经验等要素是必要条件;②三种组态路径导致了数字技术创业企业的高商业模式创新,其中商业联结、教育背景异质性是必要条件;研究结果对数字技术创业实践及理论研究均有深刻的借鉴意义。     

零售商圈的吸引力分析

商圈是由顾客选择商店的行为形成的 ,常用于商圈分析的吸引力模型 ,主要有赖利法则和哈夫模型 ,他们从该商场的销售面积和消费者到该商场的距离来确定商圈的大小 ,他们假设所有零售店商品同质同价。现引入价格因素重新对零售引力进行分析     

绵竹市灾区农民生计培训需求及模式研究

文章在国际联合会(红十字会与红新月会)生计培训的项目资助下,通过调研员的实际调研,深入了解绵竹市7个灾区乡镇农民的培训需求,并根据他们的培训需求,建立了以镇村社区培训、职业技术培训、SIYB培训和企业培训为基础的四种培训模式.