勇做弄潮人——记肇东市四方粮库主任侯志谦

说起四方粮库,在肇东可称得上举足轻重。这家粮库不仅是铁路沿线收购、调出大库,同时还担负着四方、五站、民主3个乡镇22个村的粮食收购、保管、烘晒、出口、中转和销售任务。这个粮库占地面积11万平方米,年经营量16万吨。现有职工137人。自1989年以来,先后被省、地、市有关部门命名为省级先进企业;全省粮食系统“四无”保粮先进单位;地级     

企业人力资源管理有效性研究

本文通过分析企业中人力资源经理和直线经理对人力资源管理实践的相关问题的认知评价,研究了中国本土企业的人力资源管理实践有效性的问题。研究数据表明,目前企业中直线经理和人力资源经理对于人力资源管理各功能的重要性认知相同,但在人力资源管理对于企业内部客户服务的有效性的认知和评价标准存在显著差异。本研究的意义在于帮助企业从人力资源管理职能的角度,加强人力资源管理系统与企业战略目标实现的匹配,为改善企业业绩的“捆绑性”的实践提供实证依据。     

"拒不申报"偷税方式犯罪化的合理性论证

"拒不申报"犯罪化遭到刑法学界许多学者的非议,究其原因主要是对"拒不申报"存在片面的理解。其实,"拒不申报"犯罪化有其科学依据,并且有助于预防偷税行为的发生和税收的实现,体现刑法的公正价值。     

营销创新制胜网络经济时代

随着信息技术的日新月异和互联网商务应用的急剧发展，一种崭新的经济形态－网络经济正以前所未有的生命活力蓬勃发展，并对企业经营管理的各个方面产生着深刻的影响，如网络经济的发展使得消费的需求更加个性化，丰富化和理性化，对市场营销的4P策略带来直接的冲击，任何企业要适应这种剧变着的形势，并在这场变革中胜出，唯有锐意进取，不断创新，创新是网络经济的发为魂，也是企业要生存和发展的必然。     

大学生旅游市场营销误区浅析

大学生旅游市场因其蕴含的巨大潜力已成为业内商家关注的亮点,但在经历了几年的研究与开发之后,大学生旅游市场并没有发生显著的变化,反而似乎已变为让商家望市兴叹的“鸡肋”。文章对这一现象进行了重点分析,找出关键的营销误区,并提出相应的改进建议。     

关于新疆生态移民问题的研究

本文对新疆生态移民的特点、生态移民遇到的问题及生态移民工作进展的现状,进行了分析和探讨,在此基础上提出了解决问题的一些对策和建议。     

供应链绩效评价指标体系研究

本文对国内外供应链绩效评价理论进行了回顾，指出现行绩效评价体系存在的问题和不足之处。并以此为基础，分别从顾客角度、利益相关者角度、供应链稳定性角度、财务角度、生命周期角度和可持续发展角度构建了新世纪供应链绩效评价指标体系。     

认真贯彻《条例》切实做好内保工作

国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》规范了企事业单位的内保工作．已于2004年12月1日起施行．在企业改革不断深化的新形势下，企业保卫人员学习好、贯彻好《条例》，对于配合社会整体治安管理．建设社会治安防控体系，维护企业事业单位生产、经营秩序，具有重要意义。     

B2C电子商务退货成本控制分析

从退货管理和退货战略角度分析了B2C电子商务退货成本的控制。为在线商家降低退货量、提高退货处理效率、进行退货数据分析提供了一些方法,并介绍了退货联盟、第三方退货物流。