基于专业市场的西部欠发达地区追赶效应研究

专业市场水平的提高有利于提高市场交易能力和效率,从而降低交易成本,提高欠发达地区的经济效率。以全要素生产率变化反映经济效率,同时综合考虑多维要素对区域经济追赶效应的协同作用,使用2008—2017年除西藏之外的西部11省(区、市)样本数据进行实证研究,并与东中部地区对比可发现:西部欠发达地区的专业市场成熟度仍然较低,不利于区域内的资源配置与协调,阻碍了全要素生产率水平的提高,未能形成推动经济追赶的持久动力。因此,西部欠发达地区必须根据自身比较优势,因地制宜地培育专业市场,从而提高市场交易能力和效率,加快对发达地区的追赶步伐。     

“高校—企业”技术转移对企业创新绩效的影响——来自经验取样法的证据

为探讨现代企业与高校之间技术转移对企业创新绩效的影响，立足我国高科技上市公司，以经验取样法为研究范式，以高管与高校之间技术转移体验及创新成效为对象，展开连续15周日记研究，结果发现：“高校—企业”技术转移会积极影响企业创新绩效，规划性博弈与功利性博弈具有中介作用，技术吸收能力具有调节作用。由此证明，在“高校—企业”技术转移合作中，企业技术吸收能力水平在历经组织间博弈后，将显著调节由技术转化而形成的创新绩效增幅。建议相关企业主动开展创新合作，并通过均衡性博弈机制完善自身技术吸收体系，实现“高校—企业”技术转移“双赢”初衷。     

燃气企业规范经营管理的实践探索

随着国家的发展，天然气行业发展得越来越好，但天然气行业因其特殊性，也同时受到政府的严格监管，所以探索燃气企业合法合规经营将伴随着天然气行业发展与改革的全过程。针对当前燃气企业经营所面临的新形势，燃气企业要在市场经济浪潮和能源终端市场站稳脚跟，获得并持续提高市场份额，应该及时调整思路，必须在加强行风建设和规范经营管理上花大力气、下苦功夫，不断提升服务水平，营造良好经营环境。     

浅谈人力资本投资与企业经济增长的关系

现代企业经济增长和人力资本有着密不可分的关系，企业通过人力资本投资实现企业经济的平稳增长，人力资本投资主要是指人力资源的开发和培训和教育等方面产生的资金投入。     

探讨互联网企业财务内控管理制度体系建设

互联网时代，不但赐予了大众超乎想象的便利和现代化生活方式，如共享出行、手机支付等，同样也赐予了互联网企业大量的财富收益。然而互联网的发展并非一帆风顺，其是充满不确定性和复杂性的产业，互联网企业目前正面临着激烈竞争的市场环境考验，互联网企业需要自律，需要加强自身管理，提高核心竞争力。优化构建适合互联网企业的财务内控管理体系，有助于互联网企业在新形势下的良性发展。本文首先对互联网企业财务内控的风险状况展开分析，列举在创业板上市的某著名互联网企业Ｌ公司的案例，分析其因内控管理缺失，未来极有可能面临退市清算的风险。其次对互联网企业财务内控存在的问题进行了成因分析，分析内容包括部分互联网企业内控意识不足、重业务轻内控、内控管理不到位、企业信息化管理程度不足等问题的探讨。最后重点提出互联网企业财务内控管理制度建设对策，探讨如何构建内控管理体系、培养内控专业人才、开展信息化建设、引入业财融合内控管理模式等策略，以促进互联网企业高效运营，期望为互联网企业财务内控方面提供启发性的见解。