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本文选取2008-2018年A股上市公司为样本,以公司违规处罚作为负面声誉的代理变量,考察分析师在选择跟踪对象时会否将公司负面声誉纳入考量.研究发现,公司违规处罚导致分析师关注度显著降低.机制检验表明,违规处罚通过降低投资者信息需求和分析师供给意愿两条路径影响分析师关注.拓展性分析发现,公司所受处罚越严重、被罚款金额越多,分析师关注度越低;处罚事件对分析师关注的负面冲击具有长期效应;对于非国有企业和处于高社会信任水平地区的公司,违规处罚对分析师关注的负向影响更显著.本文为深入理解我国证券市场中的声誉机制提供了经验证据,亦为监管机构加大违规惩处力度、借助分析师等市场"看门人"的力量提增监管威慑力提供了政策参考. 相似文献
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随着经济的快速发展,企业之间竞争不断加剧,在这种情况下人力资源管理问题尤为突出。 劳动关系管理在整个人力资源体系中占据重要的地位。 但是由于我国目前处于社会主义初级阶段,和计划经济时期两种不同社会形态并存,多种矛盾突出问题导致劳资冲突日益严重,影响了和谐稳定的工作氛围以及进一步激化社会矛盾。 由于我国目前还没有完善和健全相关法律法规以及行业规范、职业道德等方面的内容,因此导致了劳资纠纷事件频繁发生且难以得到有效解决。 相似文献
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随着新冠疫情的持续,社会对卫生防护用品需求激增,多个地区物资短缺凸显。社会各界积极伸出援助之手,可以说是有钱出钱有力出力。上市公司作为经济体的主力军,在重大突发事件中积极主动承担社会责任有利于增强经济体对突发事件的抵抗能力、有利于减小社会经济损失、有利于提高应急事件的处理效率,同时也有利于自身建设公共信任资本。国投旗下上市公司国投资本(600061.SH)在本次疫情中已累计捐款1300万元,其驻武汉机构数名党员、员工还自发参与武汉市抗击疫情志愿者服务,奋战在筹集运输救援物资、协助当地慈善机构管理防疫物资等抗击前线工作中,彰显了国投人高度的政治自觉与责任担当。 相似文献
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抗疫物资全面告急,协鑫理应扛起担当。2月1日,新能源行业领军企业协鑫集团旗下协鑫高科纳米(徐州)有限公司,向江苏省徐州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部捐赠50吨浓缩消毒液,助力徐州疫情防控。得知徐州疫情防控物资需求后,协鑫集团董事长朱共山第一时间调度指挥,调度旗下公司协鑫高科纳米(徐州)有限公司紧急召回本地员工,立即开工复产,开足马力、加班加点生产浓缩消毒液。疫情发生以来,协鑫集团上下齐心、众志成城,主动践行社会责任,为打赢疫情防控阻击战做坚强保障。 相似文献
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当前,社会经济发展不断改善着居民的生活水平,劳动者为了获得更为优渥的生活,都希望在工作中获得更好的福利待遇,而企业经营的主要目标是实现自身利益的最大化,为了控制支出,一些用人单位也会对人力成本进行严格控制,导致劳动者与企业目标之间存在差异,在经营过程中发生劳动争议的现象越来越频繁。从劳动争议的发展历史来看,企业与劳动者想要从对抗状态转为合作共赢,就应当对现存的各项劳动争议进行妥善解决,使双方具备统一的目标,建立和谐的劳动关系,进而推动企业健康稳定地发展。 相似文献