全球就业契约,向弱势群体倾斜

一、三方协调机制,理顺劳动关系自2001年8月3日我国正式建立了协调劳动关系三方机制以来,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会积     

撑起一片天——记辽宁省地税系统落实促进就业税收政策工作

就业是民生之本。“工作是人们生活的核心，不仅是因为世界上很多人依靠工作而生存，它还是人们融入社会、实现自我以及为后代带来希望的手段。这使得工作成为社会和政治稳定的一个关键因素。”这是2001年底国际劳工组织召开     

加强技能人才培养，从精英化教育走向大众化教育

中国是世界人口最多的国家，不缺人力，但缺人才，尤其是技能型人才。国际劳工组织调查显示：发达国家高级技工占技术工人的比例为40％左右，而中国高级技工只占技术工人的4％；发达国家的中级技工和初级技工分别占技术工人的50％和15％，而中国技术工人中有60％是初级工。     

声音

“就业是汶川地震后恢复重建的关键问题，应特别关注残疾人、老人、失业人群和农业人口的就业问题。”—国际劳工组织危机反应及重建项目主任阿尔弗莱多，拉扎特在北京举办的“地震灾后重建国际经验研讨会”上说，灾后重建应当重点考虑未来对劳动力的需求，包括需要什么技能、多少工人，以及对于社会保障体系的融资问题。     

新医改和数字健康革命：中国企业提高竞争力的新契机——“健康中国2020第二届中国健康管理论坛”在京举行

2007年9月，国际劳工组织《劳动力市场主要指标（第五版）》（KIML）的报告称，中国劳动力年平均创造财富为1．2642万美元，而美国为6．3855万美元，中国人的劳动生产率仅为美国人的1／5。     

实行最低工资与促进就业的关系

实行最低工资的目的19世纪末20世纪初,最低工资法首先在新西兰和澳大利亚诞生。第二次世界大战以后,几乎所有的资本主义国家都制定了最低工资法,其主要目的在于确保低薪劳动者及其后代或赡养者能够过上相对较低的正常生活;同时,这种生活标准要能够确保劳动力资源的再生产过程不断延续,从而促进经济社会稳定运行和持续发展。国际劳工组织指出,确定最低工     

我国生育保险制度亟需完善

生育保险通常被界定为女性劳动者在因生育子女而暂时丧失劳动能力时,由国家、社会提供必要的经济补偿和医疗保健的一种社会保险制度。早在1919年国际劳工组织就制定有关生育保险的第一个国际标准——《妇女产前产后就业公约》（第3号公约）。它是对人类种族繁衍的关怀和爱护,     

数说

6000万 国际劳工组织和联合国环境规划署在日内瓦发布报告称,全球经济若向“绿色”转型,将有望创造6000万个新就业岗位。此外,报告还指出,全球经济向绿色经济转型可能惠及15亿劳动者,这个数字约为全球劳动力的一半。目前,向绿色经济转型已为全球创造了数千万个新就业岗位。以可再生能源产业为例,目前这一产业已容纳500万人就业。     

新形势下产业工会对构建民企和谐劳动关系的作用

一、新形势亟待产业工会发挥作用近几年来,企业社会责任认证制度在国际经济领域广泛兴起。SA8000即社会责任道德标准(Social Accountability),是社会责任国际咨询委员会(SAI)的前身——经济优先权委员会CEPAA根据国际劳工组织公约、世界人权宣言及联合国儿童权益公约制定的,它是全球第一个针对企业社会责任的认证标准,主要内容包括童工、强迫劳动、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。但是由于获得该认证的成本甚高,目前中国企业获得SA8000的企业总数仅有100家左右,仅有小部…     

确立扩大就业的优先原则

这场金融危机已经并将较长时期对全球劳动力市场产生巨大冲击.欧盟委员会2009年1月的经济预测报告显示,2009年欧盟失业率将从7.0%升至8.7%,欧元区失业率将从7.5%升至9.3%.国际劳工组织总干事胡安·索马维亚2009年6月3日在日内瓦召开的国际劳工大会上发表讲话指出:"从以往的危机中我们知道,相对于经济的全面恢复,就业率要想恢复到危机前的水平通常需要多花4到5年的时间.