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众所周知,优秀的企业文化能够促进企业稳健发展,企业在建设企业文化时不仅要突出企业的人文知识的优势与特点, 更要始终坚持党领导一切的指导思想。因此,在企业中如何将党建工作与企业文化建设有效开展至关重要,只有这样,才能使员工 激发自身的积极性,发挥员工的自主能动性,最终使企业上下得以充满活力,从而使企业有更好的文化氛围。由此可见,企业党建 工作与企业文化之间有紧密的联系。本文主要内容针对企业文化建设与基层党建之间的关系,谈一些笔者粗浅的看法。 相似文献
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《世界贸易组织动态与研究》2020,(2):111-124
国际化之路对中小企业如何更好运用内外部资源提出了新的要求。针对中小企业内部产权性质,以及政府和竞争者两个外部利益相关者如何影响其国际化程度这一问题,本文运用世界银行调查中国中小企业的数据,结合资源基础论视角和关系网络视角,实证分析母国政治关系和竞争强度这两个外部环境因素对中小企业国际化的影响机制。研究发现:母国政治关系与中小企业的国际化程度正相关;母国所在地竞争强度与中小企业的国际化程度负相关;在国有控股情况下,母国所在地市场竞争强度对国际化程度的阻碍作用会被减轻。中小企业应重视关系在企业国际化中所发挥的角色,与政府建立良好政治关系以缓解其融资难、体量小、转化低等企业成长和国际化中的困难。同时,也不能仅依赖关系带来的资源优势。面对日益开放的全球市场和日益激烈的竞争环境,其根本之道还是需要自身不断维护和构建核心竞争力,以更好地应对激烈的市场竞争。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2020,(2)
企业文化是企业发展的核心内容,是企业发展战略的重要支撑。现阶段如何推动企业文化的有效融合利用成为企业在市场竞争时必须要解决的问题。本文主要通过分析企业文化与人力资源管理的关系,对两者关系形成科学认知,从而更好的实现企业经营发展中两者的互动,以促进企业提升核心竞争力,推动其实现健康稳定发展。 相似文献
108.
《现代营销(创富信息版)》2020,(1):66-67
制造企业的转型升级是国家,也是制造企业本身迫切需要解决的问题。对那些各方资源相对有限的中小型工业品制造企业而言在企业的营销领域进行服务化转型是相对更具可操作性的切入领域。从关系营销的理论的角度,分析当下中小工业企业在营销中存在的问题,为企业在服务化转型的营销领域中创造服务性差异化优势,提升企业的市场竞争力提出了一些可行的策略思考。 相似文献
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平台经济的快速发展使得平台型社会责任消费问题日益被关注。立足平台经济情境下社会责任消费行为的“利他”属性,基于弱关系理论和消费者—企业认同理论,从社会互动视角对计划行为理论进行重塑,在问卷调查基础上通过统计分析方法研究社会责任消费行为意向驱动因素。实证显示:行为态度、社会规范、感知行为控制及平台企业社会责任认同对社会责任消费行为意向的生态消费、善因消费和诚信消费三个维度均有不同程度的正向影响,其中社会规范是最大的影响变量;行为态度在社会规范、感知行为控制、平台企业社会责任认同与社会责任消费行为意向之间起中介作用。修正后的计划行为理论实现了个人与社会、理性逻辑和情感逻辑的有机统一,能对平台经济视阈下社会责任消费行为意向进行有效的解释与预测,从而为平台社会责任生态化治理提供一定启示。 相似文献
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