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新科技革命对人力资源管理提出的新要求--人力资源管理新趋势 总被引：2，自引：0，他引：2
分析了新科技革命对人力资源管理各环节的影响，总结了新科技革命对企业人力资源在制定人力资源战略、战略性人员配置，培训体系的战略适应性，建立战略、行政和发展兼顾的薪酬和绩效系统等方面提出的新要求，并指出了人力资源管理出现的新趋势。 相似文献
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作为我国首家上市的高校企业,成立五年来,清华同方犹如涅磐的凤凰,创造了一个又一个的奇迹:从1996年到2001年,公司的销售收入、净利润、净资产年均增长达93%、45%、94%,连续五年保持高速增长的势头。 相似文献
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