企业绿色技术创新环境的多级模糊综合评价

企业绿色技术创新的实施需要良好的环境。在系统分析影响企业绿色技术创新的环境因素基础上,从企业内部环境和外部环境两个维度构建了企业绿色技术创新环境评价指标体系。并运用模糊数学理论,建立了企业绿色技术创新环境的多级模糊综合评价模型。通过实证分析,验证了评价指标体系和评价模型的有效性和实用性。     

论我国城市群的发展现状及特色

在今后若干年内，我国将迎来一个城市发展的新时代，具有中国特色的各类城市群将迅速崛起，成为我国经济的新增长极，构成国家和区域发展的基本支撑点，成为城市化的最明显的标志，代表着中国城市化水平和城市化的走向，对区域的发展具有强有力的推动作用。     

浅论高校“教学研究型”教师绩效考评指标体系的构建

建立科学、合理的绩效考评指标体系是对高校教师进行科学考评的重要前提。文章运用Delphi法和改进的AHP法,初步构建了高校“教学研究型”教师绩效考评指标体系。     

创新型城市创新文化建设刍议

创新文化是创新型城市建设的驱动力。首先论述了创新型城市与创新文化的内涵以及创新文化对建设创新型城市的作用,然后分析了创新文化建设的制约因素,并提出了建设创新文化的对策建议。     

跃居第一用电大省的背后——江苏省电力公司全力保供电拓市场纪实

“实现地区生产总值5．92万亿元。人均地区生产总值7．46万元,分别比上年增长9．6％、9．3％;高新技术产业产值增长15％,规模以上工业增加值增长l1．5％;城乡居民人均收入分别增长9．6％和11．4％……”2月20日。     

我国人力资源管理对策

加入W TO,是我国改革开放进程中具有历史意义的一件大事,标志着我国对外开放进入一个新的阶段。在科技、经济全球化发展迅速的时代,积极参与国际分工与协作,融入世界经济系统,是我们吸收和借鉴国外文明成果的主要途径,也是加快我国经济发展惟一的国际选择。这一切将给我国的经济工作带来前所未有的机遇和挑战。同时,加入W TO也是把双刃剑,对于中国人力资源管理来说,不仅将面临严峻的冲击和挑战,同样也会带来千载难逢的机会和利益。我们要有充分认识,并积极地采取相应对策措施,对于更好地促进人力资源的合理有效配置,推动经济和社会的全面…     

体育旅游业发展前景解析与对策研究

通过对体育与旅游关系的解析,深入探讨体育旅游的发展基础,从而提出我国体育旅游发展的对策。     

论区域可持续发展中的区域形象问题

可持续发展经过多年的探讨和完善,人们对它作了许多重要的补充,使其内涵和外延都已经有了很大的变化。江泽民同志在第四次全国环保会议上指出:“可持续发展的思想最早源于环境保护,现在已成为世界许多国家指导经济社会发展的总体战略”。我们应该从这个角度来加深对可持续发展战略的认识。从这种观点出发我们能认识到:社会的发展不是单纯的经济发展问题,而是整个社会全面协调地前进,不应把发展经济与社会的全面进步割裂开来。在发展经济,满足人们日益提高的物质生活的同时,也要不断改善人们所居住的生态环境和社会环境,要使科技、文化、教育…     

跨境电商企业人民币跨境支付风险识别及规避措施研究

当前,人民币国际化进程持续加快,跨境电商企业在支付过程中更多地选择了使用人民币进行支付.识别我国跨境电商企业在支付过程中的风险对于保障跨境电商企业贸易的顺利进行和促进整体跨境电商贸易发展水平的提高有着关键的作用.笔者通过问卷调查和线上访谈了解我国不同行业和不同领域的跨境电商企业人民币跨境支付的现状,识别到信息不对称、物...     

长三角城市群工业绿色创新效率时空发展特征及动态演变分析

以长三角城市群为研究对象，通过构建包含非期望产出的超效率SBM-DEA模型，对2010-2020年长三角城市群41个城市的工业绿色创新效率进行测度，考察其空间分布和动态演进情况。结果表明：(1)在时序发展上，长三角城市群工业绿色创新效率总体上呈波动上升趋势；(2)在空间演变上，绿色创新效率整体呈现空间不均衡分布，其中，东南区域和西北区域的绿色创新效率提升显著；(3)长三角城市群工业绿色创新效率总体呈正相关性，且存在显著的“高高—高效型”和“低低—低效型”各自集聚的空间结构特征，时空跃迁表现出较强的空间稳定性。